Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Risikomanagement in Deutschland verdienen
Über uns
欢迎 Welcome स्वागत Bienvenido اهلا وسهلا
Wir sind von einer der top five Banken in Süddeutschland beauftragt Sie, einen atypischen Risikomanager (w/m/d) als Banker, Jurist oder Kaufmann zu suchen. Sie sind mehrsprachig, Spezialist im Wirtschafts-/Vertragsrecht für große internationale Transaktionen mit Financial Institutions (Großbanken, bedeutende Versicherer und Staaten (Sovereigns) oder brennen darauf, sich mit diesen Themen zu beschäftigen? Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung als
Analyst Risikomanagement mit kfm. oder jur. Hintergrund (m/w/d)
Prüfung komplexer bilateraler Verträge für grenzüberschreitende Kredittransaktionen
Schwerpunkt liegt auf Garantien, Bürgschaften, Patronatserklärungen und der Beachtung der politischen Auswirkungen auf das Grundgeschäft
Aufgaben
Sie einen passenden Studienabschluss mit rechtlich/wirtschaftlichen Hintergrund besitzen oder vergleichbare Qualifikationen aufweisen
Sie ein Teamplayer sind, aber auch diszipliniert alleine arbeiten können und Lust haben, die fachlichen Belange mit allen involvierten internen Abteilungen zu kommunizieren
Sie über sehr gute analytische Fähigkeiten verfügen, kommunikativ, durchsetzungsfähig und gleichzeitig diplomatisch sind
Sie mit ihrer mehrsprachigen Kompetenz bestechen (neben Englisch, arabische, asiatische, indische oder chinesische anwendungssichere Kenntnisse)
Profil
Sie prüfen komplexe Verträge basierend auf internationalen Standards auf Rechtssicherheit gemäß der vorliegenden Gremien-Genehmigungen
Sie prüfen die Werthaltigkeit der vereinbarten Sicherheitskonstruktionen auf Bestandsfestigkeit
Sie involvieren alle relevanten internen Abteilungen (Schnittstellenmanagement) wie z. B. Recht und Compliance
Sie beobachten die internationalen Märkte auf drohende Verwerfungen oder Sanktionen etc.
Sie reagieren ggf. blitzschnell, um für notwendig werdende Restrukturierungen möglichst schneller als der Markt agieren zu können
Wir bieten
Wir garantieren ein funktionierendes Onboarding in einer Atmosphäre, die von Wertschätzung, Kompetenz, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist
Chance auf stellvertretende Teamleitung
Wir bieten ein attraktives Entlohnungsmodell (Fixum und Bonus), bAV, und Sonstiges wie Job Ticket etc.
Work & Life steht bei uns hoch im Kurs
Wir sorgen für Sie mit einem umfassendem Gesundheitsmanagement (u. a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlichem Dienst und Vorsorgeuntersuchungen)
Wir bieten gezielte Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung sowie persönlichkeitsbildende Maßnahmen
Auch bieten wir eine zielgerichtete Karriereförderung für ambitionierte Frauen, mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen
Kontakt
Verlieren Sie bitte keine Zeit mit bürokratischen Hürden!
Rufen Sie einfach uns, ihre beiden persönlichen Ansprechpartner an, die Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten: Gerhard E. Dobrowolski do@dr-weber-partner.de 0175 2918 148 oder Uwe Happel uh@dr-weber-partner.de 0151 7441 4215.
Oder senden Sie uns kurz und bündig Ihre Unterlagen mit Angabe der Kennziffer DO/UH 3365.
Die erwartete Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.