Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
Technische Marktbetreuung sowie Direktsupport in der Produkttechnik mit dem Schwerpunkt auf 4- und 8-Zylinderverbrennungsmotoren
Einbringen von Feldbeanstandungen und Steuern von Gremienarbeit in den Qualitätsgremien
Bearbeiten von technischen Werkstatt- und Kundenanfragen weltweit sowie Erstellen von technischen Informationen im TIPS-System
Koordinieren von Werksbearbeitungen bei technischen Beanstandungen
Konfigurieren und messtechnisches Betreuen von Datenloggern zum Erfassen und Verifizieren von Kundenbeanstandungen
Ausarbeiten von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen der Fehlerabstellung und des Dokumentationssystems ZEUS
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
Berufserfahrung im Bereich After-Sales, idealerweise im Bereich der Motoren, sowie fundierte technische Kenntnisse im Gesamtfahrzeug
Kenntnisse in den internen GSP-Prozessabläufen, sowie Tool-Kenntnis in z.B. AQUA, Zeus, VEDOC, DIALOG etc.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Konflikt-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, als auch zielorientiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ihre Benefits
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals