Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (w/m/d) bei KPS Software GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit der Vision den Arbeitsalltag in der ambulanten Pflege einfacher zu gestalten.

Warum wir?

Willkommen in einer Arbeitswelt, wo work-life-balance keine Catchphrase, sondern Programm ist! Hier ein kleiner Vorgeschmack darauf, was dich bei uns erwartet:

Booste deine Skills: Wir bieten dir maßgeschneiderte Weiterbildungen an, damit du stets vorne mitspielst.
Bleib fit: Nutze unser Firmenfitnessprogramm mit eGym für deine Gesundheit.
Denk an später: Wir sorgen mit einer betrieblichen Altersvorsorge dafür, dass du dir um deinen Ruhestand keine Sorgen machen musst.
Mobil mit Stil: Ein Jobticket (Deutschlandticket) gehört bei uns zur Standardausstattung.
Family first: Bei uns kannst du auf flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Home-Office-Optionen zählen, weil work-life-balance wichtig ist.
Selbstverständlich versorgt: Kostenlose Getränke und Snacks? Klar, immer frisch und reichlich!
Außerdem gibt es eine ungedeckelte Provisionsvereinbarung.

Tätigkeiten

Du gewinnst eigenständig neue Kunden durch Cold Calling und organisierst Demotermine – digital oder telefonisch, speziell im Dienstleistungssegment für ambulante Pflegeunternehmen.
Nach erfolgreicher Einarbeitung kümmerst du dich zusätzlich um die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden.
Du bist der direkte Draht zum Kunden und repräsentierst bärcare professionell und überzeugend in allen Kundengesprächen.
Deine Kommunikation erfolgt digital oder telefonisch, und du führst dabei eine lösungsorientierte Beratung durch.
Deine Erfolge und Fortschritte teilst du regelmäßig in einem Reporting an den Vertriebsleiter.

Anforderungen

Hunting-Mentalität: Du hast einen starken Antrieb, Erfolge zu erzielen und den Markt zu durchdringen.
Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick: Du trittst am Telefon souverän auf und hast ein sicheres Gespür für den perfekten Deal.
Vertriebserfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Sales – insbesondere in der Akquise und Lead-Generierung sowie im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Lösungen.
Organisationsstärke: Du behältst den Überblick über deine Leads und kannst mehrere Kontakte gleichzeitig managen.
Selbstmotivation: Du bist ein:e Macher:in und arbeitest eigenverantwortlich an deinen Zielen.

Bewerbungsprozess

1. kurzes Telefonat mit unserem Vertriebsleiter

2. Kennenlerngespräch mit HR & Sales

3. Fachliches Gespräch mit HR & Sales

Über das Unternehmen

STARK, MOBIL, DIGITAL. FÜR DIE AMBULANTE PFLEGE.

10 bis 15 Minuten – so viel Zeit ist im Schnitt für die Versorgung von Pflegebedürftigen vorgesehen. Im Vergleich dazu dauert allein die Stammdatenerfassung und Dokumentation in etwa doppelt so lange. Pflegekräfte im ambulanten Pflegedienst wünschen sich mehr Zeitreserven. Belastend und zeitraubend sind vor allem Bürokratie und Dokumentation. Der hohe Verwaltungsaufwand raubt wertvolle Zeitressourcen und erzeugt Druck und Frust in der Pflegeplanung ...

bärcare–das sind clever entwickelte Apps, perfekt auf den Pflegealltag abgestimmte Funktionen und Dienstleistungen sowie bereitgestellte iPhones und iPads, alles aus einer Hand. Unkompliziert und schnell profitieren Pflegekräfte und Pflegeleitungen von der digitalen und mobilen Komplettlösung –selbst dann, wenn kein Netz da ist.

Entwickelt und angeboten wird bärcare von der KPS Abrechnungs- und Software GmbH & Co. KG. Aktuell arbeiten hier 75 MitarbeiterInnen. Gemeinsam sind wir ein mitdenkendes und motiviertes Team, das den Sinn unserer Tätigkeit und die Wichtigkeit unserer Produkte und Dienstleistungen erkennt. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein offener Umgang miteinander sowie eine effektive Feedbackkultur fördern Fairness und Zuverlässigkeit. Wir pflegen einen ehrlichen, persönlichen und intensiven Kontakt zu unseren KundInnen. Das ist der Motor unserer Unternehmenskultur.