talentierter Expansionsmanager (m/w/d) mit breitem Netzwerk

Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Berlin, das in der gesamten DACH-Region tätig ist. Als führender Akteur in seiner Branche legt das Unternehmen großen Wert auf Innovation und Wachstum. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, Teamarbeit und eine klare Wachstumsstrategie aus. Trotzdem unser Klient schon Spitzenreiter ist, soll eine neue Wachstumswelle umgesetzt werden, für dies Expansion wird tatkräftige Unterstützung gesucht. Gesucht wird ein erfahrener Expansionsmanager (m/w/d), der im Mietflächenbereich insbesondere deutschlandweit, aber auch gerne in den Regionen Schweiz und Österreich tätig sein möchte und auch schon Erfahrungen gesammelt hat. Wir suchen für unseren Klienten jemanden, der kommunikationsstark ist, das "gewisse" Auftreten hat und stark im Netzwerken ist.

• Identifizierung und Akquise von Mietflächen zur Eröffnung neuer Standorte in der DACH-Region, einschließlich der Durchführung von Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen. 
• Durchführung umfassender Markt-, Bedarfs- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Expansionsstrategie. 
• Eigenständige Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Miet- und Kaufverträgen für geeignete Objekte, einschließlich der Zusammenarbeit mit Eigentümern, Maklern und Behörden. 
• Begleitung des gesamten Prozesses von der Akquise über den Umbau bis zur Eröffnung neuer Standorte, einschließlich der Koordination mit internen und externen Partnern. 
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Vermietern, Objekteigentümern, Maklern, Städten und Immobilienverwaltungen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Expansion. 
• Entwicklung und Umsetzung von Expansionsstrategien in Abstimmung mit der Unternehmensleitung, einschließlich der Identifizierung neuer Marktpotenziale und der Erschließung neuer Regionen.

• Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Geografie, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation; relevante Berufserfahrung kann eine formale Ausbildung ersetzen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten in Vertragsverhandlungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Standortentwicklung, idealerweise mit nachgewiesenen Erfolgen in der Expansion und Erschließung neuer Märkte.
• Gute Kenntnisse im Bauplanungs- und Baurecht sowie im Immobilienmarkt der DACH-Region. 
• Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
   

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergütungspaketen, einschließlich 13 Monatsgehältern (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts und der Unternehmenskultur.
  Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und -rabatten.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz.