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Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Ihr neuer Arbeitgeber

Die Marken und Produkte unseres Mandanten begegnen Ihnen auf der ganzen Welt. Seit vielen Jahrzehnten stehen die Produkte für Qualität, Langlebigkeit aber auch Nachhaltigkeit und verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Unser Mandant ist ein global aktiv und bekannt. Der Respekt gegenüber den Mitarbeitern ist essenzieller Kulturanteil ebenso wie der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen. Das Arbeitsumfeld ist wertschätzend und unterstützend und gibt Freiraum für Leistungsentfaltung. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird hierarchieunabhängig gelebt. Der beständige Erfolg und das Wachstum des Unternehmens zeigen, dass eine wertschätzenden Kultur im Einklang mit Wachstum und globalen Erfolg stehen kann.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen mit drei weiteren Kollegen den deutschen B2B-Markt eines hochinternationalen Markenkonzerns und übernehmen mit einem Markenschwerpunkt aus dem Brandportfolio deutschlandweite Vertriebsverantwortung. Sie sind ein Teamplayer und ergänzen sich mit Ihren Kollegen.  Ihre Aufgaben im Einzelnen: 
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Key-Accounts (zumeist bekannt Konzerne und Marken mit hoher eigener Strahlkraft)
  • Sie koordinieren hochindividuelle Vertriebsprojekte, Partnerschaften und Cross-Selling Aktivitäten
  • Permanent beobachten Sie Unternehmen, Entwicklungen, Zielmärkte, um Umsatzchancen zu realisieren und Neukunden zu gewinnen
  • Pflege des Kontaktes zu, sowie Betreuung und Geschäftsentwicklung von Bestandkunden
  • Vorbereitung und Verhandlung von Preisen, Angeboten und Verträgen sowie Führung von Jahresgesprächen
  • Repräsentation des Unternehmens bzw. der Premiumbrand auf Messen und Veranstaltungen
  • Vorstellen von Neuheiten inkl. Produktschulungen bei Kunden bzw. Entwicklung und Optimierung der Markendarstellung
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Deutschland mit dem Gesamtleiter B2B-Vertrieb
  • Eigenständiges Controlling des Umsatzes im Gebiet sowie entsprechendes Reporting

Anforderungen

  • Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise mit Kontakten zur Industrie, Airlines, Shiplines, Sport Veranstaltern etc.
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich hochwertiger Marken, Reisegepäck und oder Kleinlederwaren
  • B2B Vertriebserfahrung sowie Erfahrung im Bereich Value-Selling von Premium Brands
  • Überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke auf ALLEN Ebenen
  • Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
  • Analytische und organisatorische Fähigkeiten Selbstständiges Arbeiten vom Home-Office
  • Reisebereitschaft und selbstständige Tourenplanung
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gutes Deutsch UND Englisch in Wort und Schrift, ggf. eine weitere Fremdsprache

Ihre Benefits

Auf Sie wartet eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Man bietet seinen Mitarbeitern

  • eine fundierte Einarbeitung
  • Leistungsgerechtes Package hinsichtlich des Gehaltes, Vorsorge, Equipment un Dienstfahrzeug
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Viel Spielraum für eigene Ideen und Kreativität
  • Eine vielfältige und reichhaltige Unternehmenskultur
  • Teamorientierung und Zusammenarbeit auf Augenhöre)

Ansprechpartner

Ulrich Heinz
Senior Partner

Tel.: 02241 9439-127
E-Mail: bewerbung@carrisma.de