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Was die Firma über den Job sagt

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. 

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. 

Wie Sie etwas bewirken können

  • Montage von Isolierteilen in der Leitungsmontage

  • Ausführung unter Anleitung und in definierten Rahmenbedingungen unter Anwendung verschiedener montagespezifischer Verfahren

  • Vor- und Endmontage von Komponenten von Fremdherstellern nach eindeutigen Vorgaben und Anleitung

  • Mechanischer Verbau nach Vorgabe von dazugehörigen elektrischen/elektronischen Komponenten

  • Eigenverantwortliche Dokumentation von technischen Daten (z. B. Messergebnisse, vorgegebene Verbau- und Verwendungsvarianten)

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner, Holzmechaniker oder Industriemechaniker

  • Holzbearbeitungs-Maschinenkurs TSM1-3 wäre von Vorteil

  • Erste Berufserfahrung wäre wünschenswert

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2/3-Schicht-Betrieb)

  • Flexibilität, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

  • Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge

  • Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien

  • 30 Tage Jahresurlaub

  • Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden

  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende

  • Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)

  • Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine

  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung