Das könntest du laut kununu User:innen als Prozessmanager:in in Deutschland verdienen
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
- Koordination von bereichsübergreifenden Herausforderungen sowie Nachverfolgung der Umsetzung
- Eigenständige Zusammenarbeit mit verschiedenen Regionen und Business Units
- Erstellung von Empfehlungen und Entscheidungsvorlagen
- Datenpflege der Systeme für die Prozesssteuerung
- Aktive Mitarbeit an der Planung und Vorbereitung von neuen Ausbaugebieten
- Design von neuen Prozessen und Change Management
- Fach- / Hochschulabschluss aus den Bereichen Geographie, Geowissenschaften, Ingenieurwesen oder ähnliche Berufserfahrung
- Gerne auch Quereinstieg, z.B. aus der Betriebswirtschaftslehre
- Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- Technische Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe
- Kreatives, logisches und strukturiertes Denkvermögen
- Kommunikations- und Moderationskills
Zusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
- UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:
Lisa Sperzel
HR Talent Acquisition Partner
l.sperzel@deutsche-glasfaser.de
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!