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Was die Firma über den Job sagt
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Top Arbeitgeber und ausgewogene Work-Life-Balance
interessante Tätigkeiten

Firmenprofil

Der Verband ist ein Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossenschaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Die Kunden sind zugleich Mitglieder. Vertrauen, Nähe und Sicherheit sind die Basis der Arbeit - im Netzwerk der Verbandsfamilie und der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.

Der Verband lebt eine gewachsene, demokratische Kultur mit klarer Mitgliederorientierung, Qualität und Leistung. Seit 1862 fördert er langfristig die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden und stellt dabei nicht nur den Erfolg, sondern auch den gesellschaftlichen Sinn in den Fokus.

Aufgabengebiet

  • Überprüfung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, z. B. MaRisk und DORA, im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen, internen Revisionen und Sonderprüfungen bei Mandanten.
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung prüfungsnaher Beratungsleistungen in den Bereichen Risikomanagement und Auslagerungsmanagement.
  • Präsentation und Vermittlung aktueller Entwicklungen im Risikomanagement und Auslagerungsmanagement gegenüber Vorständen und Führungskräften bei Fachveranstaltungen und Seminaren.
  • Bearbeitung von Projekten und Aufträgen auch außerhalb des genossenschaftlichen Verbunds in Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern.
  • Individuelle Gestaltung der beruflichen Entwicklung mit der Möglichkeit, persönliche Interessen und Schwerpunkte einzubringen.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkten wie Banking & Finance, Finanzmanagement, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Wirtschaftsmathematik.
  • Alternativ: Bankkaufmännische Ausbildung kombiniert mit fundierter Berufserfahrung im Risikomanagement, Auslagerungsmanagement, Finanzdienstleistungssektor oder der Wirtschaftsprüfung.
  • Interesse und Begeisterung für aufsichtsrechtliche Themen sowie die Entwicklung kundenorientierter Lösungen.
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in der Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zu regionalen Geschäftsreisen.

Vergütungspaket

  • Verteilung der Wochenarbeitszeit (38,5 Stunden) individuell zwischen 6 und 22 Uhr
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzlich ein Gesundheits- oder Brauchtumstag
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei
  • Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft
  • Beratungsangebote rund um Ihre Gesundheit
  • Zugang zu günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten über unsere Corporate-Benefit-Plattform
  • Überstunden verfallen nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt:
  • E-Bike-Leasing
  • Erste Klasse Bahnfahrten

Kontakt

Celine Schrauth

Referenznummer

JN-012025-6637222

Beraterkontakt

+4969507786092