Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) Schwerpunkt Zufahrtskontrollsysteme

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch?

Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.

Für unsere Vertriebsregion West – Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Saarbrücken suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) Schwerpunkt Zufahrtskontrollsysteme

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung unseres bestehenden Kundenstammes (Fachpartner, Bau-/Projektleitungen, Architekten, Generalunternehmer) im persönlichen Kundenkontakt

• Neukundenakquisition in der Region Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Saarbrücken

• Ausarbeitung von Angeboten über Poller- und Schrankenanlagen sowie der Parkraumbewirtschaftung

• Zusammenarbeit mit dem Innendienst hinsichtlich einer optimalen technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung

• Ausarbeitung von Sonderlösungen in enger Abstimmung mit unseren Fertigungswerken

• Projektverantwortung von der Projektberatung bis zum Projektabschluss

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst und im Verkauf technisch erklärungsbedürftiger Produkte

• Wohnort in der Region Köln, Düsseldorf, Frankfurt oder Saarbrücken

• Souveränes, verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln

Dies wäre wünschenswert:

• Produktkenntnisse im Bereich Schranken- oder Polleranlagen und Parkraumbewirtschaftung

• Kenntnisse in SAP/ERP-/CRM-Systemen

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen 

• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten

• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge

• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer

• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl

• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken

• Firmenwagen und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung (im Inland)

• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App

• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg

• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen