Leiter Personalwesen (m/w/d)

Sie verfügen über Führungskompetenz und Planungs- sowie Organisationsgeschick. Sie profitieren durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten und glänzen durch eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise? Dann ist diese Stelle interessant für Sie!

Für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Großraum Eilenburg, suchen wir einen Personalleiter oder eine Personalleiterin (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs
• Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Erstellung personalwirtschaftlicher Statistiken und Reporting von HR-Kennzahlen
• Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen
• Rekrutierung und Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Kündigungen
• Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Umsetzung kollektiver Regelungen
• Kooperation mit Ämtern, Behörden und Rechtsanwälten
• Erledigung administrativer Aufgaben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit fundierten Kenntnissen der Rechts- und Steuervorschriften
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie in der Formulierung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Kenntnisse in MS Word, Excel, Outlook und idealerweise DATEV-LODAS sowie Zeiterfassungsprogrammen
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Diplomatie
• Gute Englischkenntnisse (wünschenswert)

Ihre Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz an einem traditionsreichen Standort
• Angenehmes Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur
• Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kostenlose Getränke
• Gute Verkehrsanbindung mit PKW und ÖPNV
• Umfangreiches Benefit-Programm
• Betriebliche Krankenversicherung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Zuschuss zu den Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Dienstrad-Leasing
• Pluxee-Benefit-Pass

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Herr Francesco Eschner
Francesco.Eschner@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Löhrstraße 2
04105 Leipzig
Telefon: +49 341/3057120