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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wasser- und Umwelttechnik mit langjähriger Erfahrung in der Planung, Umsetzung und dem Betrieb komplexer Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen für die nachhaltige Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung und Ressourcennutzung.

Mit Projekten in mehreren Ländern trägt unser Klient maßgeblich zur Sicherstellung moderner, effizienter und umweltfreundlicher Wasserversorgungslösungen bei. Als Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe profitiert das Unternehmen von einem starken Netzwerk und einem kontinuierlichen Fokus auf technologische Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Disziplinarische Führung und Leitung des Fachbereichs Elektrotechnik (9 MA)

  • Planung und Koordination des ESMR-Personals (Angebote, Abwicklung, Betrieb)

  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität innerhalb der Projekte

  • Entwicklung und Implementierung von Prozessoptimierungen

  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

  • Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im Fachbereich

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau

  • Führungserfahrung (idealerweise disziplinarisch)

  • Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und im Anlagenbau

  • Teamorientierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise

  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Reisebereitschaft, sofern innerhalb der Projekte erforderlich

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

  • Ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld

  • Spannende und herausfordernde Projekte

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Kontakt

Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF Datei) mit Angabe der Referenznummer (2070), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an p.becker@hh-personalberatung.de. Ihr Ansprechpartner ist Peggy Becker.

Dann bewirb dich gleich für den Job bei United Headhunters.
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