Du suchst nach einem neuen Jobwechsel im Herbst 2023? Dann bist du bei inCare by Piening genau richtig! Wir bieten dir eine spannende Möglichkeit, als Altenpfleger (gn) die Region Westküste (Husum, Heide, Itzehoe) zu erkunden und dabei von attraktiven Benefits zu profitieren.
Deine Benefits:
Übertariflicher Stundenlohn: Starte mit einem Stundenlohn von 23 EUR!
Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte oder Deutschlandticket
Fortbildung und Teilnahme an Kongressen, um deine Expertise zu erweitern
Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei Studiengebühren, z.B., beim Fernstudium
Unbefristeter Arbeitsvertrag und großzügige 30 Tage Urlaub pro Jahr
Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie für deinen Einsatz
Hohe Zeitzuschläge (25% Nachts, 25% Samstags, 50% Sonntags, 100% Feiertags)
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbar
Berufserfahrung und gerne Fachweiterbildung
Leidenschaft für die Altenpflege und Empathie im Umgang mit Patienten
Deine Aufgaben:
Unterstützung von verschiedenen Teams in Einrichtungen entlang der Westküste
Pflege und Betreuung von Senioren
Dokumentation und Berichtswesen
Einhaltung von Qualitätsstandards
Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare:
Uns ist wichtig, dass du genug Zeit für dich und deine Familie hast. Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und deinen Jobwechsel im Herbst 2023 in Einklang mit deinem Leben bringen. Wir unterstützen dich dabei, deine individuelle Work-Life-Balance zu finden und bieten dir die Chance, vielfältige Erfahrungen zu sammeln.
Über inCare by Piening: inCare by Piening ist in Norddeutschland zuhause, mit Niederlassungen in Kiel und Lübeck. Unsere Ansprechpartner aus dem Gesundheits- und Sozialwesen stehen dir stets zur Seite. Wir sind stolz darauf kununu Top Company 2024 zu sein und heißen jeden herzlich willkommen.
Komm an Bord! Komm an Bord und werde Teil unseres tollen Teams! Wir freuen uns auf dich, ob mit oder ohne Bewerbungsunterlagen.
Dann bewirb dich gleich für den Job bei inCare by Piening.