Das könntest du laut kununu User:innen als Manager:in in Deutschland verdienen
Über uns
adidas ist die Marke, mit der alles begann. Seit siebzig Jahren sehen wir uns genau an, was die Sportler auf dem Platz, der Laufstrecke und dem Spielfeld tragen − und wir arbeiten unermüdlich daran, die Kleidung und Ausrüstung ständig zu verbessern. Das ist für uns jeden Tag erneut spannend: eine Veränderung zu erreichen, indem wir die Zukunft des Sports gestalten. Denn wir glauben daran, dass der Sport Leben positiv verändern kann.
Aufgaben
IHRE TÄTIGKEITEN:
Genaue und zeitnahe Aufzeichnung und Verwaltung aller Warenbewegungen zwischen der Filiale und dem Lager.
Sicherstellung einer ausreichenden Versorgung mit Vorräten, um eine effektive Lagerumgebung zu schaffen und diese kontinuierlich aufrechtzuerhalten.
Sie halten sich an die Richtlinien und Verfahren der Filiale, um eine sichere Einkaufs- und Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Seien Sie ein Markenbotschafter, indem Sie unsere Kunden im Einklang mit unseren adidas Werten verbinden, einbeziehen und inspirieren.
Arbeiten Sie kollaborativ und umsatzfördernd, indem Sie die Warenwirtschaft (Lieferungen und Nachschub) unterstützen, um gemeinsam als Team die Ziele der Filiale zu erreichen.
Übernehmen Sie Eigenverantwortung und lernen Sie proaktiv, indem Sie alle relevanten Schulungen absolvieren und diese effektiv in der Filiale anwenden.
Profil
WIR SCHÄTZEN AN UNSEREN MITARBEITERN:
12+ Monate Berufserfahrung in einem kunden- und kommerziell orientierten Einzelhandelsumfeld im Bereich Sport/Mode.
Kenntnisse der KPIs in den Filialen und der Tools, um diese zu interpretieren und den Umsatz zu steigern.
Teamführung und Kundendienst. Leitung und Schulung ausgewählter Mitglieder des Teams der Filiale in grundlegenden Abläufen und Verhaltensweisen im Lager.
Fortgeschrittene Analysefähigkeit zur Maximierung der Rentabilität der Filiale. Effektive Kommunikationsfähigkeiten. Ziel- und prozessorientiert sein Effiziente Entscheidungsfähigkeit. Verständnis für die Bedürfnisse der Filiale und entsprechendes Handeln.
Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten und Weitergabe von Vorschlägen an die Filialleitung, um den wirtschaftlichen Erfolg zu fördern.
We offer
WIR BIETEN:
Wettbewerbsfähige Vergütung und Belohnungen (Boni, Empfehlungsprogramm, etc.).
Zweimal im Jahr kostenlose Uniformsets.
Rabatt auf adidas Produkte online und in allen eigenen Geschäften.
MITARBEITER SCHÄTZEN AN UNS:
Ein unterstützendes Team, das Sie auf Ihrem Weg durch das Unternehmen begleitet und Sie zu neuen Herausforderungen inspiriert.
Karriere ohne Grenzen: die Möglichkeit, im Einzelhandel, im Büro und im Vertriebszentrum zu wachsen.
Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Schulungen in den Bereichen Produkt, Service, Prozesse und Programme zur persönlichen Effektivität.
Modernes Umfeld mit den höchsten Einzelhandelsstandards und den besten Technologien.
Förderung einer Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration.
Innovationen, um eine neue Ära des Sports im Einklang mit der Natur zu schaffen.