(Junior) Azure Cloud Engineer (m/w/d) in Karlsruhe

Beginn: Ab sofort möglich  

Ort: Karlsruhe

Anstellung: unbefristete Festanstellung   

Gehalt: bis 80.000 Euro -abhängig von den Kenntnissen

Bist du gerade offen für deinen nächsten Karriereschritt? Du möchtest in verschiedenen Cloud Projekten mitwirken und dich dabei fachlich weiterentwickeln? Wertschätzung und individuelle Förderung sind dir wichtig, damit du dich langfristig wohlfühlst und entwickeln kannst?

Dein neuer Arbeitgeber ist ein langjährig bestehender, sicherer IT-Services Player am deutschen Markt und steht für professionelle IT Infrastruktur-und Cloud Lösungen, speziell zugeschnitten auf den Mittelstand. An 12 Standorten vertreten mehr als 350 Mitarbeiter/innen das Unternehmen.

• Betreuung und Administration der MS Azure Cloud-Infrastrukturen und Cloud-Services der Kunden sowie der firmeneigenen Cloud

• Migration von Kundensystemen, Anwendungen und Services nach MS Azure

• Betreuung der Kunden von der Planung bis hin zur Ausführung & Dokumentation

• Entwicklung neuer Services innerhalb und mit einem Cloud Experten Team

• Neue Ideen sind hier Willkommen sowie auch Konzepte zur Marktreife zu bringen

• Die bestehende Automatisierung auf Microsoft Azure kannst Du hier weiterentwickeln

• Architektur Empfehlung für das Vertriebsteam und die Entwicklung individueller Lösungskonzepte gehören ebenso zu deinen neuen, spannenden Aufgaben

• 1-2 Jahre Praxiserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereichen: Azure Virtual Desktop, MS Azure Ad, Azure AD Connect, Azure RBAC Azure Monitoring, Azure Backup / Azure Site Recovery Remote-Desktop Environments / Azure Virtual Desktop

• Kenntnisse in Azure Automatisierung (PowerShell, Azure CLI, ARM Templates. Terraform) IaaS VMs (Windows/Linux)

• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage

• Möglichkeit im Home Office zu arbeiten (3/2)

• Ein attraktives Gehaltspaket

• Einen sicheren Arbeitgeber und unbefristeten Arbeitsplatz

• Ein herzliches Teamklima und ein innovatives Team mit der Möglichkeit sich kreativ einzubringen

• Die Möglichkeit eigenständig Lösungen zu gestalten

• Mitarbeiterführung mit Empathie statt Hierarchie

• Kurze Entscheidungswege

• Ordentliches Onboarding wird hier groß geschrieben: Geduldige und umfangreiche Einarbeitung in unser Produktportfolio

• Regelmäßig stattfindende Personal- und Feedbackgespräche

• Regelmäßige Grill-und Firmenveranstaltungen

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung sowie Zertifizierungen

• BAV und Jobrad