SMS - Stammpersonal - blau

Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach.

Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir dich als

Softwareentwickler Spring Boot (m/w/d)

• Du entwickelst gemeinsam in einem agilen Team innovative Softwarelösungen für unsere Firmenkundenanwendungen

• Du berätst das Team des Anforderungsmanagements bei der technischen Machbarkeit der Anforderungen und gibst Aufwandsschätzungen ab

• Du arbeitest mit Softwarearchitekt:innen zusammen an technischen Konzepten

• Du übernimmst DevOps - Tätigkeiten im Rahmen der Deployments

• Troubleshooting, Fehlerdiagnose, technische Unterstützung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet

• Du bist gemäß deiner Stärken, Interessen und Vorlieben in der Softwareentwicklung und/oder im DevOps Bereich tätig

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eines IT-nahen Studiengangs, eine vergleichbare Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mit

• Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung und hast idealerweise Erfahrungen in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Spring Boot, Jenkins, Git, Gradle, Ansible, Docker, React

• Du hast erste Erfahrungen im KI - Umfeld sammeln können

• Du bist vertraut in der Arbeitsweise mit agilen Methoden (Scrum) und bist ein begeisterter Teamplayer

• Du begeisterst dich für aktuelle Trends rund um die moderne Softwareentwicklung und bist offen für neue Themen und Technologien

• Gute Deutschkenntnisse, mindestes auf Niveau C1

• Flexible Arbeitszeit
• Individuelle Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Betriebsgastronomie
• Sportangebote
• Business Bike
• Firmenevents
• Urlaubstage 30+2
• Keine vertragliche Probezeit