Softwareentwicklung- und IT-Leitung (m/w/d) - ID: 206

Software made in Franken – bei SINTEC entwickeln wir Software mit Leidenschaft. Innovativ, benutzerfreundlich, maßgeschneidert. Bei uns triffst Du auf Sportskanonen und Serienmarathon-Expert:innen, Superhirne und Erfindergeister, Coffee Nerds und Teatime Fans. Genauso individuell wie wir sind auch unsere Projekte. Keines ist wie das andere. Das bedeutet für Dich: Neues lernen und anspruchsvolle Aufgaben lösen. Ob Digitalisierung oder Automatisierung:  Für unsere Kunden realisieren wir komplexe Neu-Software genauso wie cloud-ready Webapplikationen und Digitalisierungsprojekte. Und das seit 1995.

Um unsere Erfolge weiterzuführen und auszubauen, suchen wir ab sofort eine Softwareentwicklung- und IT-Leitung (m/w/d. Die Position als Leitung ist eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen, die maßgeblich für die passende technologische Ausrichtung und Entwicklung unseres Unternehmens verantwortlich ist und so zu unserem Erfolg beiträgt.

• Technologische Ausrichtung:

  • Entwicklung und Umsetzung der technologischen Vision und Strategie unseres Unternehmens, um Innovationen und Wachstum zu fördern

  • Sicherstellen einer hohen Software-Qualität in unseren Softwareentwicklungs-Projekten

  • Beobachtung und Identifikation von Technologietrends und Bewertung ihrer Relevanz für das Unternehmen

• Teamleitung und Weiterentwicklung des DevOps- und Inhouse-IT-Teams

• Analyse des Marktes und Prognosen für die Zukunft zur Sicherung von Wettbewerbsvorteilen

• Verantwortung für die Planung, Überwachung und fristgerechte Umsetzung technischer Projekte und Innovationen

• Unterstützung im PreSales, Kundenkommunikation im Projektbereich und Schnittstellenfunktion zum Kunden

• Unterstützung im Bereich IT-Infrastruktur:

  • Gewährleistung einer stabilen und zukunftsfähigen IT-Infrastruktur

  • Überwachung der IT-Infrastruktur im Unternehmen

  • Sicherstellen von IT-Sicherheit und Datenschutz

• Management- und Führungskompetenzen: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von IT- und DevOps-Teams mit, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.

• Innovationen: Du agierst am technischen Puls der Zeit und hast die Fähigkeit, innovative Technologien und Lösungen zu identifizieren und zu implementieren.

• Technische Fähigkeiten:

  • Softwareentwicklung: Du beherrschst moderne Programmiersprachen (z. B. Java, C#) sowie deren Entwicklungsframeworks und verstehst die Anforderungen unserer Kunden und Kolleg*innen an innovative und hochwertige Software.

  • Toollandschaften für komplexe Software-Entwicklungsumgebungen: U. a. IDE, Versionskontrolle, Build and Deploy, Orchestrierung, Testing, Cloudsysteme sind für Dich nichts Neues.

  • Softwarequalität: Dein hohes Qualitätsbewusstsein und Dein gutes Verständnis von modernen Qualitätsstandards und -praktiken gewährleisten eine hohe Softwarequalität.

  • DevOps-Expertise: Du hast Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von DevOps-Praktiken, Continuous Integration und Continuous Deployment, inklusive Tools wie Jenkins, GitLab CI/CD oder Travis CI, um effiziente Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse sicherzustellen.

• IT-Sicherheit: Verantwortung liegt Dir im Blut. Du warst mehrere Jahre für die Sicherheit einer IT-Infrastruktur und die Umsetzung entsprechender Sicherheitsmaßnahmen verantwortlich.

• IT-Infrastruktur und Prozessmanagement:  Du bist erfahren im Management sowie der Optimierung der gesamten Linux- und Windowsbasierten IT-Infrastruktur und -Prozesse.

• Du besitzt ein ausgeprägt strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung langfristiger IT-Strategien, die mit den Unternehmenszielen in Einklang stehen.

• Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit anderen Abteilungen zusammen, um technische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.

• Abschließend runden sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Profil ab. 

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns gelebte Praxis

• Du hast viel Gestaltungsspielraum und eigene Ideen sind erwünscht

• Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch Tutoren sind selbstverständlich

• Wir feiern unsere Erfolge: Firmenevents (Sommer-/Weihnachtsfest, Stammtisch etc.)

• New Work ist für uns nicht new: hybrid work, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub

• Du bist hier in guten Händen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung (weltweit und 24 Std. rund um die Uhr)

• Wir sind top erreichbar: Firmenparkplatz, sehr gute Verkehrsanbindung, VGN FirmenAbo

• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

• Firmenfahrrad, auch für Deine/n Partner/in