IT-Techniker - Drucker/Kopierer (gn)

Wir suchen Dich!

Für ein erfolgreich familiengeführtes IT-Systemhaus suchen wir für den Standort Bonn schnellstmöglich einen IT-Techniker Drucker/Kopierer (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich seit Jahren an gesundem Wachstum erfreut und eine familiäre Atmosphäre im Umfeld modernster Technik bietet.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bruttojahresgehalt bis zu 65.000 € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation
• 30 Tage Urlaub
• Netzwerkmöglichkeiten: Werde Teil einer großen IT-Community und profitiere davon
• Unzählige Entwicklungs-, Zertifizierungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochmoderne Arbeitsumgebung ist selbstverständlich
• Auf Augenhöhe und per DU, erlebe eine absolut familiäre Arbeitsatmosphäre
• Auch das Feiern kommt nicht zu kurz, was GROSS geschrieben wird

Deine Aufgaben als IT-Techniker Drucker/Kopierer:

• Installation, Wartung und Reparatur von Druckern und Kopierern direkt beim Kunden
• Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Gerätefunktion
• Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen an Druck- und Kopiersystemen

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z. B. als Elektroniker oder IT-Systemelektroniker, oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Druckern, Kopierern und weiteren Bürogeräten
• Kenntnisse in Elektrotechnik und/oder IT-Netzwerken von Vorteil
• Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Führerschein der Klasse B erforderlich

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.