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IT-Systemadministrator / Technischer Supporter (m/w/d) im Windows-Umfeld

Berlin
Vollzeit
55.000 € - 65.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was die Firma über den Job sagt

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein deutschlandweit erfolgreicher Handwerkskonzern mit über 1.000 Mitarbeitenden und einem Schwerpunkt auf dem B2B-Markt. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine fortschrittliche Denkweise und hohe Kundenzufriedenheit aus. Zur Unterstützung der weiteren, erfolgreichen Expansion, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator / Anwendungsbetreuer (m/w/d) im Windows-Umfeld.

Aufgabengebiete

  • Verantwortung für die Einführung und kontinuierliche Aktualisierung von Hardware- und Softwarelösungen im Windows-Umfeld 

  • Unterstützung der Benutzer bei technischen Herausforderungen, Problemlösungen und der Behebung von Systemstörungen 

  • Erstellung und fortlaufende Pflege von Systemdokumentationen und Prozessen zur Sicherstellung der Transparenz der IT-Struktur 

  • Organisation und Leitung von IT-Initiativen, um neue Lösungen zu entwickeln und bestehende Prozesse zu verbessern 

  • Überwachung der IT-Sicherheit und fortlaufende Optimierung der Schutzmaßnahmen gemäß interner Richtlinien 

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, mit Spezialisierung auf Systemintegration, IT-Sicherheit oder vergleichbare Richtung 

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Support, sowohl im 1st- als auch im 2nd-Level, unter Einsatz von Ticketsystemen wie z.B. Jira oder ServiceNow

  • Umfassende Kenntnisse in der Verwaltung von Windows-Serverumgebungen und AD, sowie in der Nutzung von Microsoft 365 Anwendungen 

  • Erfahrung in der Netzwerktechnik, einschließlich der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkkomponenten 

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1- Niveau oder als Muttersprache)

Benefits

  • Unbefristeter Vertrag zu attraktiven Konditionen mit flexiblen Arbeitszeiten 

  • Moderne Büroausstattung in zentraler Lage 

  • Diverse individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 

  • Regelmäßige Events zur Förderung des Teamzusammenhalts 

  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hirarchien 

  • Vielfältige Mitarbeiterangebote und -rabatte 

Kontakt

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.

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