Was die Firma über den Job sagt

Sind Sie bereit für eine fesselnde berufliche Herausforderung als Compliance Manager (m/w/d)?

Mein Auftraggeber ist der ideale Partner für rechts- und steuerberatende Dienstleistungen im dynamischen Wirtschaftsumfeld.

Zu erwartende Tätigkeiten:
• Überprüfung von Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiterverträgen auf gesetzliche und interne Compliance
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierlicher Ausbau von Compliance-Tools und Compliance-Management-Systemen
• Durchführung von internen Compliance-Audits
• Organisation und/oder Durchführung von Compliance-Schulungen

Kompetenzen - Details:
• abgeschlossenes Studium als Jurist (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit juristischem Background
• Mehrjährige Erfahrung Compliance Office Manager (m/w/d)
• sehr gute Englischkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse, vor allem MS Office, Datenbanken, Compliance-Management-Software

Benefits:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden / Woche)
• Teamevents, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch während der Probezeit

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „Compliance Manager (m/w/d) für Dresden gesucht!“ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://www.apriva.de/bewerbung/.
Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen!

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Ghezal
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.