Was die Firma über den Job sagt

Aktuell haben wir eine Position als IT-Consultant SAP HCM/SF bei einem Logistikunternehmen mit Sitz in Berlin zu besetzen. In dieser Rolle sind Sie in die S/4HANA-Transformation eingebunden und treiben den weiteren Ausbau von SAP SuccessFactors voran.

Kundendetails

Das Unternehmen verfolgt ein zukunftsorientiertes Vorgehen und erzielt damit jährlich einen Umsatz in dreistelliger Millionenhöhe. Sie arbeiten auf Basis einer 40-Stunden-Woche (Teilzeit ebenfalls möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem hohen Remote-Anteil. Eine attraktive Vergütung bestehend aus 12 Monatsgehältern und einem variablen Anteil durch eine Betriebsvereinbarung ist ebenfalls Teil des Angebots. Zudem erwartet Sie ein hochmoderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung und umfangreichen Weiterbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Stellenbeschreibung

Diese Position wurde geschaffen, um die aktuelle Kollegin im SAP HCM bei der Einführung von SAP SuccessFactors zu entlasten. Aktuell betreut sie das gesamte HCM-System allein und erhält dabei Unterstützung durch externe Dienstleister. Nun werden Sie als zusätzliche interne Kompetenz gesucht, um das Team zu stärken und die Kollegin nachhaltig zu entlasten.

Ihr Arbeitsalltag ist eine Mischung aus Projektarbeit und Support.
Aktuell läuft SAP HCM auf EHP 6.08.
Das IT-Team besteht aus 7 Mitarbeitenden.
Der Fokus der Stelle liegt aufSAPHCMPY-DE,Fiori sowieSAPSuccessFactorsECC, RecruitingundOnboarding.
- Über die Payroll werden ca. 1.500 Mitarbeitende abgerechnet.
- SAP HCM PT wird Positiv über Fiori abgebildet.

Zu den Projekten: Sie steigen in das laufende Transformationsprojekt S/4HANA ein und unterstützen die Kollegin aktiv bei der Einführung von SAP SuccessFactors, wo Sie die Hauptkompetenz übernehmen. Weitere neue Add-Ons sollen ebenfalls implementiert werden:

2025: Einführung von Compensation/Benefits sowie Performance & Goals
Einführung der elektronischen

Ihre Aufgaben im Alltag:

Customizing im SAP HCM PY-DE / PT
Betreuung von SAP SuccessFactors (ECC, Recruiting, Onboarding)
Steuerung externer Dienstleister im SAP-Umfeld
Aufnahme und Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche im SAP HCM
Mitarbeit und teilweise Übernahme der Leitung spannender SAP-Projekte

Profil

Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM und ggf. im SuccessFactors, vor allem in dem Modulen PY/PT sowie SF EC, Recruiting und Onboarding
große Begeisterung für die Arbeit mit dem SAP HCM-System und eine starke Affinität zu neuen Technologien
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

IT-Consultant SAP HCM/SF (m/w/d)