Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Vertriebscontroller*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Geoinformatik bei Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

In dieser Position ist unser Geoinformationssystem (ArcGIS) Ihr stärkstes Arbeitsmittel. Sie sind verantwortlich für dessen Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung und nutzen es selbst für fundierte Analysen.

Tätigkeiten

Sie übernehmen die Administration unseres Geoinformationssystems (ArcGIS), setzen es operativ ein und treiben seine kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
Mithilfe des Geoinformationssystems erstellen Sie fundierte Analysen, die die Steuerung und strategische Weiterentwicklung unseres Vertriebsnetzes maßgeblich unterstützen.
Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben im stationären Vertriebsnetz gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Anforderungen

Sie haben ein Studium der Wirtschaftsgeografie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Ihre umfassenden Kenntnisse und praktischen Erfahrungen in der Arbeit mit Geoinformationssystemen setzen Sie routiniert ein. Generell haben Sie Freude, sich mit digitalen Themen auseinanderzusetzen.
Darüber hinaus bringen Sie umfangreiche Erfahrung in der Analyse von Vertriebsnetzen und im Vertriebscontrolling mit. Hierbei hilft Ihnen Ihr ganzheitliches, analytisches Denkvermögen.
Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Einzelhandel und wissen, worauf es in dieser Branche ankommt.

Team

Unser Team der Vertriebspartner-Steuerung setzt sich aus 12 Kolleginnen und Kollegen zusammen, die wiederum Teil des Gesamt-Vertriebsteams sind.

Bewerbungsprozess

Erstgespräch via MS Teams
Schnuppertag bei uns vor Ort

Über das Unternehmen

Wir sind Deutschlands größter Lotterieveranstalter und bringen mit unseren Produkten jede Woche Millionen Menschen zum Träumen. WestLotto steht für ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Seit 1955 schenken uns unsere Kund*innen ihr Vertrauen, dabei stehen ihre Bedürfnisse für uns im Mittelpunkt. Sowohl in den rund 3.000 WestLotto-Annahmestellen (Kioske) als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. Wir legen dabei größten Wert auf Verbraucherschutz.

Die Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG (WestLotto) wurde 1955 gegründet. Gesellschafter von WestLotto ist die Beteiligungsverwaltungsgesellschaft des Landes NRW (BVG NRW). Der Spieleinsatz (inkl. Gebühren) in 2023 betrug 1,87 Milliarden Euro. Zusammen mit den 15 anderen Lotteriegesellschaften der Bundesländer bilden wir den Deutschen Lotto- und Totoblock.

Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – WestLotto bietet verschiedene Glücksspielangebote im staatlichen Auftrag an. Rund 40 Prozent der Spieleinsätze unserer Kund*innen gehen an das Land NRW, wodurch wiederum das Gemeinwohl gefördert wird. „Neben ihren Gewinnen haben die NRW-Lottospielenden somit jeden Monat mehr als 50 Millionen Euro für das Gemeinwohl erspielt. Dafür möchte ich mich, auch stellvertretend für alle gesellschaftlichen Träger in unserem Land, bedanken,“ so Geschäftsführer Andreas Kötter.

Dieses soziale Engagement setzt sich in unserem Haus fort. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und flexible Arbeitsplatzgestaltung, um so jedem Mitarbeitenden eine individuell angepasste Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Auch in Zukunft wollen wir einen technisch sicheren, verantwortungsbewussten und einwandfreien Spielablauf gewährleisten. Mit der Vernetzung von lokalen Annahmestellen sowie mobilen und digitalen Spielangeboten stellen wir die Weichen für die Zukunft. Dafür benötigen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeitende. Wir sorgen für eine stetige Weiterbildung fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Unsere hohe Betriebszugehörigkeitsquote spiegelt die Attraktivität unserer Maßnahmen wider.