Senior Portfoliomanager Acquisition Finance (m/w/d

Unser Mandant ist eine renommierte und traditionsreiche Bank mit einer starken Expertise in der Real Asset Finanzierung und einem etablierten Investment-Banking. Die Bank befindet sich aktuell in einer interessanten Wachstumsphase mit der Verbreiterung des eigenen Geschäftsfeldes.

Für den Standort im Rhein-Main-Gebiet oder in Norddeutschland bietet sich eine spannende und analytische Position als Senior Portfoliomanager Acquisition Finance (m/w/d).

• Analyse von Jahresabschlussunterlagen und Bonitätsbeurteilung bei LBO-Bestandsfällen

• Erstellung von Kredit- und Überwachungsmemos

• Erstellung von Cash-Flow Modellen

• Kommunikation mit Konsortialbanken und Kreditnehmern

• Überwachung von Kredit- und Konsortialvertragsverpflichtungen

• Mitwirkung bei der Koordination und der Dokumentationserstellung von Transaktionen

• Meldewesen und internes Reporting

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre im Bereich Corporate Finance & Finanzierung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Ab circa 2 Jahre relevante Erfahrung in den Bereichen Corporate Banking, Structured Finance, Risk Management, Transaction Services, M&A, Debt Advisory oder aus einer Rating-Agentur

• Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzanalyse

• Fähigkeit im Umgang von Cash-Flow Modellen

• Sehr gute Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Sicheres Auftreten und ein professioneller Umgang mit Banken und Kreditnehmern 

• Sehr gute Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse

• Gute Analytik und Kommunikationsstärke

• Attraktive Vergütung nach Bankentarif

• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum remote-Arbeiten

• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gesundheitsprävention und -förderung mit umfangeichen Sportangeboten

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.

• Wertschätzende und traditionsreiche Unternehmenskultur

• Angebot individueller Weiterbildungsprogramme