Technischer Projektmanager / Asset-Manager (Immobilien) (m/w/d)

Sie behalten auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick und meistern komplexe Herausforderungen mit Bravour? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unterstützen Sie uns als technischer Assetmanager (m/w/d) bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Bau- und Sanierungsprojekte.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Eigentümervertretung und Sicherstellung einer ganzheitlichen Steuerung von Modernisierungs- und Bauprojekten (z. B. Energieeffizienz, Brandschutz, Aufzugserneuerungen)
• Koordination und Überwachung externer Partner und Dienstleister, um die Interessen der Investoren zu wahren
• Identifikation und Akquise geeigneter Partner aus der Baubranche sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben bei sämtlichen Projekten
• Planung und Begleitung von Maßnahmen zur Werterhaltung und Wertsteigerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Wohnungsbau
• Überzeugendes Auftreten, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Benefits

Work-Life-Balance

• Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage

Gesundheit und Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
• Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
• Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
• Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)

Finanzielle Anreize

• Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Leistungs- oder Erfolgsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
• Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse

Weiterbildung und Karriere

• Individuelle Weiterbildungsbudgets
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Karrierepfade mit internen Beförderungen

Arbeitsumgebung und Kultur

• Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
• Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
• Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)

Zusätzliche Benefits

• Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
• Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
• Firmenwagen oder Jobrad-Programme
• Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Herr Steven Richter
Steven.Richter@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Leipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon: +49 30 20398476