Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Pharmareferent:in in Deutschland verdienen
Ø 67.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.700 €103.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes
Ihre Aufgaben:
- Markterweiterung, Aufbau von Zuweiserstrukturen und -netzwerken sowie Differenzierung eines PCSK9-Inhibitors im kardiovaskulären Bereich
- Sachkundige und umsichtige Beratung und Betreuung von Allgemeinärzten
- Regelmäßige Gebietsanalysen und Potentialabschätzungen im Therapiegebiet
- Aufbau und Betreuung von Netzwerken
- Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in verkäuferische Resultate unter Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien
- Wissenschaftlicher Austausch hinsichtlich neuer Therapieansätze zur Lipidsenkung
- Durchführen von Fortbildungsveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit im Regionalteam sowie mit den Abteilungen Forschung & Entwicklung, Gesundheitsökonomie und Marketing
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in)
- Idealerweise mindestens 1 Jahr Erfahrung im Pharma-Spezialaußendienst in kompetitiven Märkten; Erfahrung im Bereich Cardiovascular (z.B. Kardiologie/Lipidologie/Angiologie) wünschenswert
- Kenntnisse gesundheitspolitischen Bereich
- Affinität zur Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien
- Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen
- Vertriebs- und marketingorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
- Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
- Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
- Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Maresa Schill
Talent Acquisition Manager
maresa.schill@marvecs.de
Tel.: +497311400033
Fax:
E-Mail: maresa.schill@marvecs.de
www: http://www.marvecscareers.de
Talent Acquisition Manager
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