Let's make work better.

Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

Zu diesem Arbeitgeber haben wir derzeit leider keine Daten. Befindest du dich im Bewerbungsprozess? Teile mit uns deine Erfahrungen!

Was die Firma über den Job sagt
header-image

Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes, inhabergeführtes Familienunternehmen im Einzelhandel. Das Unternehmen wächst stetig, ist finanziell unabhängig und zeichnet sich durch eine hohe Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden aus. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege tragen zu einer familiären Unternehmenskultur bei. Mit Ideenreichtum, einer kompetenten Fachberatung und ausgeprägter Serviceorientierung sorgen mittlerweile rund 8.000 Mitarbeiter an über 140 Standorten für die optimale Kundenzufriedenheit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den Finanzcontroller (m/w/d).



Ihre Aufgaben 

Sie sind der Ansprechpartner der Geschäftsführung und der Fachbereiche für die Themen des Finanzcontrollings.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

  • Durchführung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Forecast-, Budget- und Planungsprozessen
  • Vorbereitung für die GuV-seitigen Abschlusstätigkeiten
  • Verantwortung für die Controlling-Stammdaten der einzelnen Konzerneinheiten sowie deren Optimierung
  • Unterstützung bei der Gestaltung konzernweiter Effizienzprogramme
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der BI-Systeme und –Prozesse aus der Perspektive des Finanzcontrollings


Ihr Profil

Gesucht wird eine unternehmerisch und vernetzt denkende Persönlichkeit.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Vertiefung im Controlling und/oder Rechnungswesen
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich des Controllings und/oder des Rechnungswesens
  • Affinität zu Zahlen und Praxiserfahrung mit einschlägigen Planungsplattformen
  • Neben einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise verfügen Sie über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen


Was bietet unser Kunde

  • Vertrauen – Arbeiten in agilen Strukturen und Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Geschwindigkeit – Kurze Entscheidungswege und eine offene, klare Kommunikation
  • Fairness – Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Aufstiegsmöglichkeiten – umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeug, Bike-Leasing, Personalrabatt und mehr

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Gabriela Jaecker GmbH Personal- und Nachfolgeberatung für Familienunternehmen.