Bilanzbuchhalter / Finanzberater im Bildungssektor (m/w/d)

Das Unternehmen

Wir suchen aktuell einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) welcher als Finanzberater die Geschäftsleitung bei der Entscheidungsfindung und Strategieplanung umfassend berät. Unser Mandant ist ein Komplett-Anbieter mit Sitz bei Taufkirchen (Vils), welcher jegliche betriebswirtschaftliche Vorgänge für nationale wie internationale Bildungseinrichtungen übernimmt und weiterentwickelt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Durchführung fundierter Finanzanalysen und Aufbereitung von Reports zur Entscheidungsfindung für die Geschäftsführung
• Erarbeitung von Rentabilitäts- und Liquiditätsplänen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Erfassung der Geschäftsvorfälle nach steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften
• Identifizieren von Verbesserungspotenzialen in den Prozessen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, um die Qualität und Aussagekraft der Finanzberichterstattung kontinuierlich zu erhöhen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im Bildungs- oder Dienstleistungssektor
• Fundierte Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Vorschriften wie HGB u. Steuerrecht
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil

Vorteile

• 65.000 bis 70.000 Euro Jahresgehalt
• Bis 2 Tage Home Office pro Woche
• 28 + 2 Tage Urlaub
• Voll- und Teilzeit ab 50 Prozent möglich
• Verschiedene interne Mentoring-Programme
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Unterstützung externer Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterangebote bzw. Vergünstigungen bei externen Partnern