Standortleiter Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) – HGB 84

Wir von Bemore Recruiting sind spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche. Für unseren Kunden, einen stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister, suchen wir engagierte und ambitionierte Standortleiter (m/w/d) im Versicherungs- und Finanzbereich. Nutzen Sie Ihre Erfahrung, um sich in einem innovativen und zukunftssicheren Geschäftsfeld mit erstklassiger Unterstützung weiterzuentwickeln!

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung deines regionalen Vertriebsteams

• Persönliche Beratung und Betreuung von Privat- und Gewerbekunden in allen Versicherungsfragen

• Rekrutierung neuer Vertriebspartner und Einarbeitung in die Vertriebsprozesse

• Planung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Zielerreichung

• Verantwortung für Umsatz, Qualität und Wachstum deines Standorts

• Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und der Zentrale

• Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzbereich, idealerweise als Versicherungskaufmann/-frau, Finanzberater oder in einer vergleichbaren Position, sowie eine Gewerbeerlaubnis nach §34d

• Unternehmerisches Denken und Führungskompetenz, um einen Standort eigenverantwortlich zu leiten

• Vertriebsstärke und Kundenorientierung, um nachhaltige Beziehungen zu A-Kunden aufzubauen und auszubauen

• Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung, um von den Aufstiegs- und Beteiligungsmöglichkeiten optimal zu profitieren

• Eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und dem Wunsch, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken

• Motivation, ein lukratives Einkommen mit langfristiger Perspektive zu erzielen

• Maximale Flexibilität durch eine unabhängige Produktauswahl im Versicherungs- und Vorsorgebereich sowie attraktive Möglichkeiten in Finanzierungen und Immobilieninvestitionen – profitieren Sie von den höchsten Provisionssätzen am Markt.

• Starker finanzieller Support: Startbonus von bis zu 65.000 EUR sowie weitere Bonifikationen in der Startphase

• Unterstützung bei der Büroinfrastruktur: Kostenübernahme für Büroausstattung sowie laufende Unterstützung für Betriebskosten

• Zukunftssicherheit & Altersvorsorge: Langfristige Erfolgsbeteiligung sowie eine attraktive Altersversorgung mit 50 % der Bestandspflegeprovision auch noch 10 Jahre im Ruhestand

• Karriereperspektiven: Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einer klaren Option auf Firmenbeteiligung

• Erprobtes Neukundengewinnungskonzept: Gesicherte Zugangswege zu A-Kunden und erprobte Strategien zur erfolgreichen Kundengewinnung

• Effizientes Backoffice: Professionelle Unterstützung, die Ihnen administrative Tätigkeiten abnimmt und wertvolle Zeit für Ihre Kernaufgaben schafft

• Direkte Kundenbestände zur Übernahme: Starten Sie mit einem aktiven Kundenstamm und profitieren Sie sofort von laufenden Provisionseinnahmen