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Was die Firma über den Job sagt

IT-Ausbilder*in Nachwuchskräfte (m/w/div)

Ort: Würzburg | Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 22. Dezember 2024

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 20-089-2024

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

In dem LernLab IT, als multifunktionalem Lernort, werden unsere IT-Nachwuchskräfte (IT-NWK) nach einem auf die Anforderungen des späteren Arbeitseinsatzes abgestimmten Konzepts der engen Verknüpfung von Theorie und Praxisinhalten ausgebildet beziehungsweise in den Praxisphasen des
IT-Studiums begleitet.
Die Ausbildung / das Studium im LernLab IT hilft den IT-NWK insbesondere, sich den neuen digitalen Herausforderungen zu stellen und hinreichend breite berufliche Kompetenzen in der IT und den anzuwendenden Methoden zu entfalten.

Ihre Aufgaben

  • Sie entscheiden über sowie konzipieren und organisieren Seminare für IT-Nachwuchskräfte (hierzu gehört unter anderem die Erstellung von Feinkonzepten, Seminarablaufplänen, Dozentenleitfäden sowie praktische Übungen und Aufgabenbeschreibungen in multimedialer Form)
  • Sie vermitteln Ausbildungsinhalte auf Basis der bestehenden Seminarkonzepte
  • Sie bereiten die Durchführung von IT-Nachwuchskräfte-Projekten zur praktischen Anwendung der Lerninhalte vor und coachen die Nachwuchskräfte bei der Umsetzung
  • Sie erstellen Lernerfolgskontrollen, korrigieren und bewerten diese und beurteilen die Leistungen der IT-Nachwuchskräfte in Ausbildungs- und Praktikumsphasen (für IT- Studierende)
  • Sie begleiten die IT-Nachwuchskräfte auf ihrem Weg, reflektieren mit ihnen deren Leistungsentwicklung und unterstützen sie in ihrem Lernprozess
  • Sie unterstützen beim Erstellen und Auswerten von Vergabeunterlagen und Beschaffungsanträgen (hierzu gehört unter anderem Dozent*innenprofile sowie Objekt- und Seminarbeschreibungen)

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt und aktueller mehrjähriger Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich oder
    Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt und aktueller mehrjähriger Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich oder
    eine gleichartige Qualifikation mit IT-Schwerpunkt und aktueller mehrjähriger Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich
  • Sie haben aktuelle Berufserfahrung von mindestens 12 Monaten in der theoretischen und/oder fachpraktischen Ausbildung von IT-Nachwuchskräften
  • Sie sind vertraut mit den Herausforderungen der demografischen Entwicklung und den daraus folgenden Anforderungen an die IT-Ausbildung/ dem IT-Studium von IT-Nachwuchskräften
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung in der übergreifenden Zusammenarbeit mit allen Ausbildungsbeteiligten und haben Interesse, die Nachwuchskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten
  • Sie haben die Bereitschaft den erforderlichen Nachweis über berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse nach der Ausbildereignungsverordnung – soweit er nicht vorliegt – in einem angemessenen Zeitraum zu erbringen

Wir bieten Ihnen

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im LernLab IT mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Zusammen mit ihren Kolleg*innen gestalten Sie die Praxisorientierung im LernLab IT und wirken aktiv am Veränderungsprozess in der IT-Ausbildung/ dem IT-Studium mit
  • Bei der Einarbeitung werden Sie von erfahrenen Kolleg*innen betreut und haben die Möglichkeit, an Qualifikationsmaßnahmen teilzunehmen

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Vorteile

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobticket