Let's make work better.

company cover
Was die Firma über den Job sagt
header-image

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und stark wachsendes internationales Dienstleistungsunternehmen. Als europäischer Marktführer betreut er weltweit über 52.000 Kunden – von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu großen internationalen Konzernen und bekannten Marken. Mit mehr als zwölf Standorten in Deutschland bietet das Unternehmen innovative, nachhaltige Lösungen für industrielle Reinigungs- und Recyclingprozesse. Durch einen klaren Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und höchste Umweltstandards ermöglicht es seinen Kunden effizientere und gesetzeskonforme Betriebsabläufe.

Wir suchen für unseren Kunden ab sofort einen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) für die Region Frankfurt am Main.



Ihre Aufgaben 

  • Führung & Motivation eines Vertriebsteams: Sie leiten ein engagiertes Team aus 5 Vertriebsmitarbeitern, coachen und entwickeln diese weiter, um nachhaltige Geschäftserfolge zu erzielen.
  • Vertriebsstrategie & Umsetzung: Sie setzt die Vertriebsstrategien und -Prozesse zusammen mit Ihrem Team erfolgreich um. 
  • Qualität und Quantität: Sie kennen die Vertriebsaktivitäten Ihrer Teammitglieder und stellen sicher, dass Qualität und Quantität Standard des Kunden entsprechen.
  • Ergebnisorientiertes Vertriebsmanagement: Sie steuern das Performance Management anhand relevanter KPIs und sind für die Zielerreichung verantwortlich.
  • Zusammenarbeit mit dem Team: Für die Fragen und Anliegen Ihres Teams sind Sie erster Ansprechpartner und stehen ihnen auch bei komplexeren Kundenprojekten zur Seite.


Ihr Profil

  • Sie können Teams führen und motivieren. 
  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein ausgeprägtes Technikverständnis.
  • Sie sind gut organisiert und können Strukturen vorleben.
  • Sie sind ein echter Teamplayer.
  • Sie besitzen eine positive Ausstrahlung und kommunizieren offen.


Was bietet unser Kunde

  • Attraktive Vergütung: Tarifgehalt + Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge & Weiterbildung
  • Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub + 5 Sonderurlaubstage, keine Wochenendarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit & Homeoffice-Option
  • Mobilität: Firmenwagen (auch privat nutzbar) & JobRad-Leasing
  • Moderne Arbeitskultur: Ergonomische Ausstattung & inspirierendes Team
  • Zusätzliche Benefits: Firmenhandy, kostenlose Getränke & Empfehlungsprogramm
  • Karriereperspektive: Sicherer Arbeitsplatz beim Marktführer