Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Sales Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 59.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.200 €102.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Sie sind ein Vertriebsprofi in der Brandschutztechnik?Sie haben Lust den deutschen Markt auf- & auszubauen?
Firmenprofil
Als wachstumsorientiertes Unternehmen kombiniert es modernste Technologien mit einer klaren Vision für die Sicherheit von morgen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsgeist, Teamarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und sieht sich als Vorreiter in der Entwicklung umweltfreundlicher Technologien. Neben einer starken Marktpräsenz im DACH-Raum ist das Unternehmen international erfolgreich tätig. Es pflegt enge Partnerschaften mit Kunden und Distributoren, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Der Fokus liegt auf einer langfristigen Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Geschäftspartnern. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden. Um das Vertriebsteam weiter zu stärken, sucht das Unternehmen eine engagierte Persönlichkeit für die Position des Sales Managers (m/w/d). Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vertriebsstärke in einem zukunftsorientierten Markt unter Beweis zu stellen und aktiv zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beizutragen.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für den Vertrieb und die Weiterentwicklung des Kundenportfolios im DACH-Raum.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Fachhändlern, Großkunden und Partnern.
- Beratung und Verkauf innovativer Brandschutzlösungen auf technischer und kaufmännischer Ebene.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Steigerung der Markenpräsenz.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Marketingteam.
- Erstellung von Angeboten, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Sicherheits- oder Gebäudetechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich technischer Produkte.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung.
- Hohes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären.
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Affinität zu innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen.
Vergütungspaket
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Bonusregelung.
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option.
- Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderleistungen.
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Vertriebsunterstützung.
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.