Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Wirtschaftsförderung der Stadt Köln

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Wirtschaftsförderung der Stadt Köln

Bei der Stadt Köln ist im Dezernat IX – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Digitalisierung und Regionales ab sofort

die stellvertretende Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Wirtschaftsförderung

zu besetzen. Die Stabsstelle Wirtschaftsförderung der Stadt Köln unterstützt als herausgehobene Dienststelle in enger Kooperation mit der KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH als so genannte "One-stop-Agency" Unternehmen und Start-Ups bei behördenverbindlichen Prozessen sowie Genehmigungsverfahren. Dabei übernimmt der Bereich steuernde Funktionen und betreibt ein aktives dezernats- und ämterübergreifendes Projektmanagement. Die Stabsstelle dient als zentrale Ansprechpartnerin der Köln Business Wirtschaftsförderungs-GmbH und hat innerhalb der Stadtverwaltung eine koordinierende Funktion für Wirtschaftsthemen. Dabei steht die Stabsstelle Wirtschaftsförderung im Sinne der Dezernatsstrategie dafür ein, Köln als nachhaltige, prosperierende und dynamische Wirtschaftsmetropole in engem Schulterschluss mit unseren Partner*innen aus Köln und der Region zu positionieren.

Sie sind motiviert, bestehende Themen aufzugreifen, weiter zu begleiten und neue Impulse einzubringen? Sie möchten die damit einhergehenden Prozesse unterstützen und optimieren? Neue Themen, Veränderungen und Vielfalt im Aufgabenspektrum stellen für Sie eine spannende Herausforderung dar?

Dann sind Sie bei uns richtig! Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen für diese interessante Aufgabe eine leistungsstarke Persönlichkeit mit umfassenden Verwaltungskenntnissen und einer ausgeprägten Affinität zu Themen der Wirtschaft.

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN:

Sie

• vertreten die Stabsstellenleitung.

• nehmen an Terminen, Veranstaltungen und relevanten Gremien teil; dazu gehört auch, dass Sie diese vorbereiten und den Beigeordneten begleiten.

• synchronisieren und stimmen Berichte, Vorlagen und wirtschaftsrelevanten Texte ab und handeln hierbei immer im Einklang mit der gesamtstädtischen Strategie und den gesamtstädtischen Leitbildern.

• wirken inhaltlich für die Stadt Köln als Mitglied der Gesellschafterin in Vereinen und Gremien oder sonstigen Einrichtungen mit und verantworten dabei auch die administrative Abwicklung.

• koordinieren und verfassen wirtschaftsrelevante Beschlussvorlagen für die Fachausschüsse und den Rat und steuern wirtschaftsrelevante Mitteilungen und Beschlussvorlagen für die städtischen Unternehmen (wie beispielsweise KölnBusiness Wirtschaftsförderung, Messe oder KölnTourismus).

• übernehmen in Vertretung der Stabsstellenleitung die Schnittstellenfunktion zum Leitungsteam der KölnBusiness und unterstützen die Zusammenarbeit zwischen den Geschäftsbereichen der KölnBusiness und den Mitarbeitenden der Stabsstelle themenübergreifend.

• übernehmen in Abstimmung mit der Stabsstellenleitung das Management ausgewählter Zukunftsprojekte in Querschnitthandlungsfeldern für die Oberbürgermeisterin und den Beigeordneten von grundsätzlicher Bedeutung.

• begleiten die digitale Transformation und identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung.

Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.

Vorausgesetzt wird (Muss-Kriterien):

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitäts-Diplom) der

• Wirtschaftswissenschaften,

• Verwaltungswissenschaften,

• Rechtswissenschaften,

• Geographie oder

• Raum- oder Planungswissenschaften

oder

• den Abschluss der modularen Qualifizierung für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst.

Voraussetzung bei Beamt*innen ist die vorhandene Befähigung für Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 für den nichttechnischen Verwaltungsdienst (ehemals höherer Dienst).

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert zusätzlich zu den vorgenannten Voraussetzungen eine mindestens zweijährige Tätigkeit in einem statusrechtlichen Amt der Besoldungsgruppe A 13 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) beziehungsweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet der EG 12, welches der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW entspricht.

Sofern Sie aktuell noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, wird eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit vorausgesetzt, die Ihrem wissenschaftlichen Hochschulstudium entspricht.

Hierüber sollten Sie verfügen (Soll-Kriterien):

Sie…

• kennen den Wirtschaftsstandort Köln und haben fundierte Kenntnisse über die Aufgaben und Ziele der kommunalen Wirtschaftsförderung.

• haben nachweislich Erfahrung im Umgang mit Verwaltung, Politik, Unternehmen und Wirtschaftsorganisationen.

• verfügen über Kenntnisse in der Auftragnehmersteuerung, Strategieentwicklung, -umsetzung und –überwachung sowie in der Konzepterstellung.

• besitzen eine mindestens zweijährige praktische Führungserfahrung und ein zielorientiertes sowie wertschätzendes Führungsverständnis.

• kommunizieren klar, verhandeln konstruktiv, sachlich und treffen unter Abwägung unterschiedlicher Interessen stets adäquate Entscheidungen.

• fördern vernetztes Handeln, bringen eine hohe Kooperationsbereitschaft, Konfliktlösungskompetenz und Innovationsfähigkeit mit.

• eine abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit,

• umfassende und kontinuierliche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen,

• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange und persönlichen Voraussetzungen,

• ein strukturiertes Onboarding,

• ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente,

• Betriebssport und Gesundheitsmanagement,

• Corporate Benefits.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden beziehungsweise 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie unter:

Vorteile einer Beschäftigung der der Stadt Köln.