Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt
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Ihre Tätigkeiten:

  • Leitung und Entwicklung des Teams Supply Chain Management mit Fokus auf das Teilen und Leben von Überzeugungen und Visionen sowie die Schaffung eines förderlichen Arbeitsumfelds für Wachstum und Entwicklung
  • Entwicklung von Tools für optimiertes Bestandsmanagement, einschließlich KPI-Systeme, ROI-Betrachtungen und Performance-Analysen
  • Koordination und Überwachung der Bearbeitung von Kundenbestellungen zur Sicherstellung der Qualität jeder ausgehenden Sendung
  • Betreuung interner und externer Partner in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Regelmäßige Abstimmung mit dem Projektmanagement bezüglich neuer Projekte und Übernahme aller erforderlichen Maßnahmen für reibungslose Auslieferungen
  • Verwaltung und Betreuung eines Netzwerks nationaler und internationaler Lieferanten
  • Kontinuierliche Entwicklung und Anpassung von Prozessen zur Gewährleistung eines optimalen Informations-, Werte- und Warenflusses

Das gesuchte Profil:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain
  • Erfahrung in nationaler und internationaler Logistik, insbesondere in Zollabwicklung, Bestands- und Lieferantenmanagement, Supply Chain Management sowie Abwicklung von Gefahrengutsendungen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition oder nachweisliche Führungskompetenz, idealerweise in Projekten, und der Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen
  • Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent zur optimalen Lösungsfindung bei aufkommenden Problemen
  • Erfahrung mit Lagerführungssystemen wie EPG | LFS und/oder SAP; hohe IT-Affinität, insbesondere sicherer Umgang mit Microsoft 365 / MS Office
  • Hohe Handlungsorientierung, Belastbarkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell zur individuellen Gestaltung des Arbeitstages (Homeoffice)
  • Großzügige Überstundenvergütung als Anerkennung für zusätzliches Engagement
  • Shared-Workspaces für moderne Arbeitsumgebungen
  • Vollausgestattete Pausenräume an allen Standorten
  • Betriebseigenes Restaurant mit Mitarbeitervergünstigung und abwechslungsreicher Küche
  • Exklusives Platzangebot in der betriebseigenen Kita mit flexiblen Betreuungszeiten
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Rads zur Förderung eines aktiven Lebensstils
  • Sport- und Fitnessangebote direkt am Hauptquartier sowie Beteiligung an Fitnessstudio-Beiträgen an anderen Standorten
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events zur Förderung des Teamgeists
  • Bereitstellung von Brainfood wie frischem Obst, Nüssen und Trockenfrüchten für die Konzentration
  • Kostenlose Versorgung mit Wasser, Tee und Kaffee
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge mit transparenten Informationen zur individuellen Gestaltung

Sprachanforderungen:

  • Deutsch: Verhandlungssicher