Stellvertretender Leiter Abrechnung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit 500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 144 Millionen Euro. Als innovativer Marktführer setzt das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum, moderne Technologien und eine starke Unternehmenskultur.  Deshalb suchen wir eine engagierte und analytische Persönlichkeit für die Position Stellvertretender Leiter (m/w/d) Abrechnung. Das Unternehmen bietet eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Nachhaltigkeit, Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden.

Finance im Blick:

spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll

nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System. Mit unserer Servicelinie „Finance & Performance“ verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet.

• Unterstützung bei der Leitung des Abrechnungsteams mit ca. 16 Mitarbeitenden

• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe

• Einführung und Weiterentwicklung neuer digitaler Tools

• Beurteilung von umsatzsteuerlichen Fragestellungen

• Planung und Umsetzung interner Projekte

• Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen

• Operative Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Coaching der Teammitglieder

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Speditions- oder Logistikbereich

• Hohes Maß an IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen

• Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Funktion

• Sorgfältige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Eine gründliche Einarbeitung mit strukturierten Schulungen und einem persönlichen Mentor, der Ihnen unterstützend zur Seite steht

• Kollegiales, hilfsbereites Team in einem sozial geprägten und familienfreundlichen Umfeld

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Flexible Arbeitszeiten dank eines Gleitzeitmodells

• 30 Urlaubstage im Jahr

• Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice nach der Probezeit

• Option zur Mitnahme Ihres Hundes nach Absprache

• Englischunterricht während der Arbeitszeit

• Modern ausgestattete, helle und klimatisierte Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen

• Kostenlose Versorgung mit frischem Obst und diversen Kaffeespezialitäten

• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Barrierefreier Arbeitsplatz

• Möglichkeit zum Bike-Leasing