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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheits-IT-Sektor und setzt auf moderne Technologien sowie eine zukunftsorientierte IT-Infrastruktur. Hier arbeitest du in einem engagierten Team, das dich in deiner Weiterentwicklung unterstützt. Flexible Arbeitsmodelle, eine offene Unternehmenskultur und attraktive Benefits machen dieses Unternehmen zu einem starken Arbeitgeber. Wir als Recruiting-Partner begleiten dich auf dem Weg zu deiner neuen Herausforderung – bewirb dich jetzt!

Aufgaben

  • Planung, Aufbau und Betrieb von Datenbanken (Db2, PostgreSQL, MongoDB) im Linux-Umfeld.

  • Administration von Datenbanken in Produktions-, Schulungs- und Testumgebungen.

  • Implementierung von Sicherheitsvorgaben und relevanten Prozessen.

  • Verantwortung für Db-Backups geschäftskritischer Systeme.

  • Betrieb von Hochverfügbarkeitslösungen (Db2-HADR, Pacemaker) und Replikationen.

  • Performance- und Problemanalysen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Change- und Incident-Management.

  • Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und Dienstleistern.

Profil

  • Eine Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Kenntnisse in Db2, PostgreSQL oder MongoDB sind von Vorteil.

  • Verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise.

  • Offenheit für neue Themen und Lernbereitschaft.

  • Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Rufbereitschaftseinsätzen.

Wir bieten

  • Eine zukunftssichere Branche – IT trifft Gesundheitswesen.

  • Individuelle Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

  • Hybrides Arbeiten mit bis zu drei mobilen Tagen pro Woche – inklusive technischer Ausstattung und einem einmaligen Homeoffice-Budget.

  • 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus 3 betriebsfreie Tage – mit der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.

  • Gesundheitsprogramme mit Seminaren, Achtsamkeitstrainings und Firmenläufen.

  • Moderne Technologien und ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt.

  • Attraktive Benefits wie tarifliche Vergütung, JobRad-Leasing, Firmenticket, Kindergartenzuschuss und Sabbatical-Regelungen.

Kontakt

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com

Marius Born

Recruitment Consultant

+49 69 971 942 912

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Franklin Fitch Limited.
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