Was die Firma über den Job sagt

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

Attraktive Vergütung
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
Bis zu 30 Urlaubstage
Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Wir suchen für unseren Kunden in Hungen, ein etabliertes Unternehmen der Heizungs- und Sanitärbranche, Sie als Bauhelfer (m/w/d). Als Teil des Teams werden Sie an der Installation und Wartung von Heizungs- und Sanitäranlagen beteiligt sein. Die Baustellen befinden sich im Umkreis von Hungen, sodass eine tägliche Heimkehr garantiert ist.

Unterstützung bei der Installation und Montage von Heizungs- und Sanitäranlagen
Hilfestellung bei der Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen
Bereitstellung von Werkzeugen und Materialien für das Montageteam - ein Firmenfahrzeug wird während der Arbeitszeit zur Verfügung gestellt
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit

Führerschein der Klasse B ist zwingend notwendig
Erste Berufserfahrung als Bauhelfer (m/w/d) ist wünschenswert aber nicht zwingend notwendig
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Bauhelfer (m/w/d) in Hungen geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Bauhelfer (m/w/d)!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co. KG
Melanie Schmitt
Weimarer Straße 21a
36039 Fulda

Tel. 0661 / 250 640 0

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.