Servicetechniker für Lackieranlagen (m/w/d)

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen

Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Hersteller von Klimatechnik, Lackieranlagen und Landtechnik, am Standort Geisenfeld als Servicetechniker für Lackieranlagen (m/w/d)  (Elektrotechniker, Mechatroniker).

Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo:

We are the Human in HR

• Installation und Inbetriebnahme von Lackieranlagen bei Kunden wie Autohäusern, Niederlassungen, Karosserie- und Lackierbetrieben sowie Industrieunternehmen

• Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden des Kunden vor Ort

• Durchführung von Wartungsarbeiten und regelmäßigen Prüfungen anhand festgelegter Checklisten

• Durchführung von Funktionsprüfungen und Leistungsmessungen, wie z.B. der Überprüfung von Luftmenge, Strom und Druck

• Einsatz bei technischen Störungen und Fehlerbehebung

• Durchführung von elektrischen Reparaturarbeiten

• Ausführung von mechanischen Reparaturarbeiten

• Abschlussgespräch und Ergebnisbesprechung mit dem Kunden

• Technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik oder Mechatronik

• Interesse an industriellen Produktionsprozessen

• Vorkenntnisse in Heizung-, Lüftungs- und Klimatechnik sind von Vorteil

• Bereitschaft für mehrtägige Servicereisen

• Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden zu leisten

• Umfassende Ausbildung zum Servicetechniker durch die spezialisierten Fachabteilungen

• Spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

• Durchschnittlich vier Tage Woche (40 Stunden/Woche)

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

• Firmenhandy und Laptop, auch zur privaten Nutzung

• Individuell zugeschnittene Fortbildungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen

• Angenehmes Arbeitsumfeld und positives Betriebsklima in motivierten Teams