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Teamleiter Elektronikentwicklung Hardware / Software (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik

Stuttgart
Vollzeit
80.000 € - 90.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Kunde:

Für unseren Kunden (einen Produkthersteller im Bereich Antriebstechnik) suchen wir im südöstlichen Stuttgarter Raum nach einem Teamleiter für die Elektronikentwicklung (m/w/d).

Das mittelständische Unternehmen ist durch seine innovativen und hochwertigen Produkte weltweit erfolgreich. Es wird ein hoher Wert darauf gelegt, den MitarbeiterInnen ein exzellentes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung des Elektronikentwicklungsbereichs (R&D) mit Verantwortung für die Einsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams

• Beratung und Unterstützung interner Projektteams bei abteilungsübergreifenden Prozessen und Projekten zur Förderung der Zusammenarbeit

• Auswahl und Implementierung passender Systemarchitekturen für Hardware und Software in Abstimmung mit der unternehmensweiten Produkt- und Technologie-Roadmap

• Definition und Überwachung allgemeiner Designstandards für Hardware und Software zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards

• Durchführung von Designreviews und formale Freigaben im Produktentwicklungsprozess

• Marktbeobachtung und Technologie-Scouting zur Identifizierung relevanter Markttrends und Innovationen

• Betreuung und Unterstützung von Kunden und Lieferanten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe

• Unterstützung interner Schnittstellen bei der Auswahl von Alternativkomponenten und bei der Analyse von Fehlern

• Durchführung von Aufwandsschätzungen, Kostenkalkulation und Ressourcenplanung zur erfolgreichen Projektumsetzung

Profil

• Abgeschlossenes Studium (bspw. Elektro-/ Informationstechnik) oder vergleichbare Qualifikation

• Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition (idealerweise fachlich & disziplinarisch)

• Ausgeprägte Führungskompetenz

• Tiefes technisches Verständnis (mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik-Entwicklung)

• Hands-On-Mentalität

• Organisations- und Koordinationstalent

• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Kontakt

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