(Senior) AWS Cloud Architect (m/w/d) für KI- und Datenplattformen

Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

• In dieser Position sind Sie die treibende Kraft beim Aufbau der zentralen KI- und Datenplattform der BARMER in der AWS-Cloud, um innovative Lösungen für die Gesundheitsbranche zu entwickeln.
• Sie entwerfen und implementieren skalierbare und robuste Cloud-Architekturen auf AWS, die speziell für den Einsatz von KI und Datenanalysen optimiert sind.
• Im Projektteam übernehmen Sie mit Ihrer Expertise die fachliche Führung und beraten bei der optimalen Nutzung von AWS-Diensten wie EC2, S3, EMR, Lambda, Glue und weiteren relevanten Tools zur Erstellung der Plattform.
• Sie unterstützen die Migration von IT-Analytics-Infrastrukturen in die AWS-Cloud.
• Dabei stellen Sie sicher, dass unsere Cloud-Infrastrukturen den erforderlichen Sicherheitsstandards entsprechen, um den Schutz sensibler Gesundheitsdaten gemäß den gesetzlichen Vorgaben (z.B. DSGVO) zu gewährleisten.
• Sie überwachen und optimieren die Cloud-Systeme und führen das Troubleshooting bei Problemen durch.
• Unser Motto lautet: „Automate everything!“ Sie setzen mit Hilfe von Infrastructure-as-Code (AWS Cloud Development Kit - CDK) und CI/CD-Pipelines die Infrastruktur um.
• Mit Ihrer Expertise tragen Sie aktiv zum Projekterfolg bei und fördern gleichzeitig die Wissensvermittlung innerhalb des Teams.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren IT-Qualifikation.
• Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als AWS Solution Architect oder in einer ähnlichen Position mit.
• Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse der AWS-Dienste und sind mit Best Practices für Cloud-Architekturen bestens vertraut.
• Relevante AWS Zertifizierungen wie der AWS Certified Solutions Architect (Associate oder Professional) sind von Vorteil.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus und Sie sind in der Lage, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln.
• Zusätzlich haben Sie Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Daten- und/oder KI-Plattformen. Ihre Vertrautheit mit Datenverarbeitungs- und Analysetools, wie Spark, Python, Kubernetes, SageMaker und MLflow stellt einen weiteren Vorteil dar.
• Schließlich verfügen Sie über Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1, die Ihnen ermöglichen, sich sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld zu bewegen.

Bis zu 39 Tage Urlaub

Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.

38-Stunden-Woche

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.

Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.

Corporate Benefits

Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.

Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung

Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter

Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..

Teilzeitmöglichkeit

Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.

Lebensarbeitszeitkonto

Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.

Sabbatical

Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.

Individuelle Förderung & Weiterbildung

Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.

Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk

Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.