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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions.

Aufgaben

  • Bereitstellung und Betrieb sämtlicher IT-Benutzerservices, inklusive der dazugehörigen Hardware, Telekommunikationssysteme, Zugangskontrollen sowie Client-Software, deren Rollout und Sicherheitsfeatures

  • Installation und Verwaltung von Backoffice-Systemen wie Verzeichnisdiensten, Mail- und Fileservern, Finanzbuchhaltungssystemen, sowie elektronischen Aktenverwaltungslösungen

Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung und praktische Erfahrung im Windows-Client- und Server-Betrieb in On-Premise-Umgebungen

  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Produkten und ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit

  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise

  • Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum

  • Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen

  • Flexibles und mobiles Arbeiten

  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage

  • moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz

  • Extras wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, ÖPNV-Monatsticket und Mitarbeiterrabatte

  • Zentral gelegener Standort mit optimaler Verkehrsanbindung

Kontakt

Raphael Solass
Tel.: +4971140099975
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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