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Was die Firma über den Job sagt
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Technischer Projektleiter (m/w/d) Bereichsaufbau

Standort: München

Das Aufgabengebiet

  • Fachliche Unterstützung beim Aufbau einer neuen Geschäftseinheit im Bereich Neubau, Projektentwicklung und Projektleitung
  • Ganzheitliche Projektleitung auf Bauherrenseite für Großprojekte im Bereich Logistik/Light Industrial in Deutschland
  • Koordination und Abwicklung technisch komplexer Bauabläufe mit zuverlässiger Baubetreuung und technischem Projektmanagement
  • Überwachung der Kosten, Termine und Qualität zur vollständigen Sicherstellung des Projekterfolges
  • Eigenverantwortliche Führung und Steuerung der Projektbeteiligten sowie der externen Unternehmen


Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen/Architektur oder Immobilienwirtschaft, gerne mit entsprechender Zusatzqualifikation wie bspw. Immobilienökonom
  • Berufserfahrung in der technischen Projektleitung von großvolumigen Projekten von Gewerbeimmobilien, vorzugsweise bei einem Generalunternehmer (GU) und der Assetklasse Logistik / Light Industrial
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig
  • Ein souveränes Auftreten, Eloquenz und Abschlusssicherheit

Das Angebot

  • Mitwirken in einem engagierten, professionellen und hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien und hoher Eigenständigkeit
  • Hervorragendes Betriebsklima
  • Attraktive Gehaltsstruktur mit diversen Zusatzleistungen sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten, Reisetätigkeit
  • Zentrales Büro in München

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Nadja Dubey unter +49 (0)89 2 1547 6781 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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