Let's make work better.

company cover
Was die Firma über den Job sagt
header-image

Über Uns

Ein führender Immobilienprojektentwickler mit Schwerpunkt auf Wohnungsbau in Berlin sucht einen Projektmanager / Projektleiter im Bestandsbau von Wohnimmobilien (m/w/d). Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Bestandsimmobilien sowie Neubauprojekten, um nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die für die technische Betreuung und Entwicklung eines Portfolios an Wohnimmobilien verantwortlich ist.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Projektsteuerung und Projektleitung für Bauprojekte im Bestand mit Fokus auf Wohnimmobilien.
  • Steuerung von Baumaßnahmen im Bereich Modernisierung, Instandhaltung und Umbau – gelegentlich auch Neubauprojekte.
  • Technische und kaufmännische Verantwortung, inkl. Kostenfreigabe, Kostenkontrolle und Budgetverantwortung.
  • Koordination externer Dienstleister (Planer, Fachingenieure, Bauunternehmen).
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten gemäß der AHO-Projektmanagementmethodik.
  • Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsstrategien für Bestandsportfolios.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau).
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Projektleitung, vorzugsweise auf Bauherrenseite, beim Eigentümer oder als Bauherrenvertreter.
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse in der AHO-Projektsteuerung und Erfahrung in der Arbeit mit großen Strukturen und Prozessen.
  • Technisches und kaufmännisches Verständnis: Sie beherrschen Kostenkontrolle, Budgetmanagement und Prozesssteuerung.
  • Kenntnisse aus renommierten Unternehmen in diesem Segment sind von Vorteil.
  • Erfahrung im Bereich Neubau und Bestand: Wer Neubau kann, fühlt sich auch im Bestand zuhause!
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehalt im Rahmen von 80.000 € – 90.000 €.
  • Verantwortungsvolle Projekte mit langfristigem Fokus und Gestaltungsspielraum.
  • Mitarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team mit klaren Strukturen und Prozessen.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte, die Nachhaltigkeit und Innovation in den Mittelpunkt stellen.

Ansprechpartner

David Blanke
Recruiter
david.blanke@headmatch.de
Tel.:
E-Mail: david.blanke@headmatch.de