Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Inhouse Consultant in Deutschland verdienen
Ø 66.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.200 €102.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten|Modernes Arbeitsumfeld und tolle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFirmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das innovative IT-Lösungen zur Unterstützung und Optimierung von Service- und Instandhaltungsprozessen entwickelt und implementiert. Im Fokus steht die Gestaltung und Implementierung von End-to-End-Prozessen mit SAP S/4HANA sowie die stetige Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft.
Aufgabengebiet
- Beratung und Unterstützung bei der Anwendung von SAP-Modulen im Bereich Service und Instandhaltung, insbesondere mit SAP PM und CS sowie ergänzenden Technologien wie dem SAP Asset Manager.
- Analyse und Abbildung zentraler Prozesse in der Transformation von SAP ERP zu SAP S/4HANA, inklusive Implementierung neuer digitaler Lösungen (z.B. RISE with SAP, SAP BTP).
- Enger Austausch und Kooperation mit dem Service-Produktteam und den Verantwortlichen für die technische Weiterentwicklung innerhalb des SAP Competence Centers.
- Steuerung und Koordination externer Partner und Dienstleister, um die Einhaltung hoher Qualitätsstandards in der Projektdurchführung sicherzustellen.
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, verbunden mit fundierter Praxiserfahrung in der SAP-basierten Prozessberatung, insbesondere im Bereich Service.
- Tiefgehende Kenntnisse in relevanten SAP-Modulen (PM, CS) sowie erste Erfahrungen in der Anwendung von S/4HANA mit Schwerpunkt auf Service- und Asset-Management-Lösungen.
- Fundiertes Wissen in SAP-Integrationstechnologien und Entwicklungsmethoden (z.B. Customizing, ABAP, Fiori/UI5, BTP).
- Kompetenz und Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden zur Projektsteuerung und Zusammenarbeit in dynamischen Teams.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit einem proaktiven Arbeitsstil und der Fähigkeit, technische Lösungen effizient umzusetzen.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich einer gesetzlichen Zuverlässigkeitsprüfung zu unterziehen.
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblicher Altersvorsorge.
- Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Zuschüsse für Verpflegung in Kantinen und Restaurants am Arbeitsplatz.
- Teilnahme an einzigartigen Firmenevents wie Sommerfesten und Teamevents.
- Exklusive Reiseangebote und Zugang zu einem internen Reisebüro.
- Zahlreiche Rabattangebote auf Produkte bekannter Marken über Corporate Benefits.