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Was die Firma über den Job sagt
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Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

Firmenprofil

Das Unternehmen entwickelt spezialisierte Softwarelösungen für den medizinischen Bereich und unterstützt seine Kunden mit effizienten digitalen Tools. Durch langjährige Erfahrung und ein engagiertes Team wird eine optimale IT-Infrastruktur sichergestellt.

Aufgabengebiet

  • Administration & Wartung: Betreuung und Pflege der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Clients
  • Benutzer-Support: Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-Problemen und Fragen rund um Hard- und Software
  • Sicherheitsmanagement: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien sowie Durchführung von Backups
  • Systemoptimierung: Analyse und Verbesserung der IT-Prozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
  • Software-Management: Installation, Konfiguration und Wartung von branchenspezifischer Software
  • Netzwerkadministration: Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur für eine stabile und sichere Verbindung
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur Nachvollziehbarkeit der IT-Prozesse
  • Projektarbeit: Mitwirkung bei IT-Projekten und Weiterentwicklung der IT-Strategie des Unternehmens

Anforderungsprofil

  • Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich sowie relevante Berufserfahrung in der Systemadministration
  • Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Windows-Servern, Netzwerken, IT-Sicherheit und Virtualisierungstechnologien
  • Problemlösungskompetenz: Analytische und strukturierte Arbeitsweise zur schnellen Identifikation und Behebung von IT-Problemen
  • Eigenverantwortung & Zuverlässigkeit: Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke: Freundlicher und lösungsorientierter Umgang mit Kollegen und Anwendern
  • Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und zur Unterstützung des IT-Teams
  • Flexibilität & Lernbereitschaft: Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld

Vergütungspaket

  • Moderne Arbeitsumgebung: Ausstattung mit neuester Technologie und ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Flexibles Arbeiten: Möglichkeit von Homeoffice und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Förderung durch Schulungen und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Teamkultur: Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Gesundheitsangebote: Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsprogrammen sowie ergonomische Arbeitsplätze
  • Verpflegung & Benefits: Kostenlose Getränke, Obst und regelmäßige Teamevents
  • Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität durch ein etabliertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Gute Erreichbarkeit: Firmensitz mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten

Kontakt

Rastko Stanojevic

Referenznummer

JN-022025-6668941

Beraterkontakt

+49 1622670108