Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Data Science

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Master­studien­gänge an – auch berufs­begleitend und zusammen mit Bildungs­partnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fach­hochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeits­atmosphäre und über­schaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, über­regional und inter­national ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.

Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fachbereich Ingenieur- und Wirtschafts­wissenschaften am Standort Meschede eine*n

Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion.

• Betreuung und Anleitung von Studierenden in der Lehre, im Rahmen von Praktika, Übungen sowie Projekt- und Abschluss­arbeiten im Bereich Data Science und Data Engineering
• Betreuung des Data-Engineering-Labors
• Erstellung von Lehr- und Lern­unterlagen
• Durchführung und Auswertung von Literatur- und Internet­recherchen
• Mitarbeit und Unterstützung beim Einwerben und Durchführen von Dritt­mittel­projekten im Bereich Data Science / Data Engineering
• Übernahme von Aufgaben in der Selbst­verwaltung des Fachbereichs

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master oder Uni-Diplom) der Wirtschafts­informatik, Betriebs­wirtschafts­lehre, Informatik, Statistik, Data Science, Volks­wirtschafts­lehre oder einer vergleichbar quantitativ oder informations­technisch ausgerichteten Studien­richtung
• Kenntnisse in statistischer Standard­software (vorzugsweise R) und/oder der Programmierung (Python, C++)
• sicheres und verbindliches Auftreten
• gute deutsche Sprachkenntnisse (B2)
• Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden

Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75 % wird nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotions­vorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu vier weiteren Jahren besteht. Für das Promotions­vorhaben muss der erworbene Hochschul­abschluss im Sinne der Promotions­ordnung qualifiziert sein. Das Entgelt richtet sich nach der Entgelt­gruppe 13 TV-L. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.