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Was die Firma über den Job sagt

Standort: München - Landsberger Straße | Bereich: IT  | Abteilung: Datacenter  | Team: Storage/CM | Einstiegslevel: Berufserfahrene 

Als Administrator für Speichersysteme (m/w/d) verantwortest Du die Speicherbereitstellung in einer modernen Sicherungsumgebung, in der sowohl Wert auf Ausfallsicherheit und Hochverfügbarkeit als auch auf Innovation gelegt wird.

 

Dein Aufgabengebiet:

  • Du verantwortest Betrieb und Administration unserer Speicherbereitstellungsumgebung und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
  • Du planst und führst Wartungsarbeiten und Updates durch, um unsere Systeme auf dem neuesten Stand zu halten.
  • Mit Deinem Innovationsgeist entwickelst Du unsere Speicherbereitstellungsumgebung weiter, testest neue Ansätze in unserer Testumgebung und treibst aktiv Verbesserungen voran.
  • Du garantierst die Einhaltung der Desaster-Recovery-Konzepte und -pläne und stellst sicher, dass alle IT-Sicherheitsanforderungen erfüllt sind.
  • Du bist eine zentrale Anlaufstelle für unsere Speicherinfrastruktur, berätst und unterstützt Kollegen aus anderen Teams.

 

Dein Profil:

  • Du verfügst über einen Bachelor in Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung mit einer Speicherbereitstellungsumgebung (z.B. NetApp, Pure, Dell, etc.). 
  • Du besitzt tiefgehendes technisches Know-How, um die Infrastruktur nicht nur zu administrieren, sondern auch zukunftsweisend weiterzuentwickeln.
  • Von Vorteil sind Grundkenntnisse in Scripting (PowerShell / Javascript), im Umgang mit Datenbanken (z.B. MS SQL, PostgeSQL) und verschiedenen Betriebssystemen (NetApp (Ontap) / Windows / Linux). 
  • Ein Plus sind erste Erfahrungen im Umgang mit ITIL-Prozessen und die Bereitschaft Dein Wissen weiter auszubauen.  
  • Deine Neugierde und Innovationsfreue, sowie gute Deutschkenntnisse (C1) runden Dein Profil ab

 

Wir bieten dir:

  • Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
  • Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.
  • Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
  • Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität.

 

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