SAP Basis Administrator (m/f/d)

Wir von Energize sind Partner eines der größten Krankenhäuser in Nordrhein-Westfalen, das über 9.700 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich über 300.000 Patienten behandelt.

Zur Verstärkung des IT-Teams in Düsseldorf suchen wir einen SAP Basis Administrator (m/w) für ein S/4HANA Greenfield Einführungsprojekt.

• Administration der SAP-Systemlandschaft: Als SAP Basis Administrator (m/w) verwalten Sie alle eingesetzten SAP-Systeme, einschließlich SAP Data Warehouse und SAP BO. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Verwaltung des Serverbetriebssystems, Backups und Transporte innerhalb der SAP-Umgebung.

• Unterstützung für Nicht-SAP-Systeme: Sie leisten technischen Support für Nicht-SAP-Systeme und sorgen für regelmäßige Updates und die Implementierung von Zertifikaten.

• Upgrade- und Release-Management: Sie sind an der Planung und Durchführung von Upgrades und Releasewechseln für SAP-Systeme beteiligt, einschließlich Migrationen und Systemkopien.

• Sicherstellung der Betriebsstabilität: Sie stellen den kontinuierlichen Betrieb der Systeme sicher, einschließlich Hochverfügbarkeitskonzepten. Außerdem verwalten und administrieren Sie die zentralen Systeme der SAP-Umgebung.

• Benutzer- und Berechtigungsmanagement: Sie verwalten Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen und führen Sicherheitsprüfungen und Audits durch.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse.

• SAP-Schulung in Basistechnologien.

• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der SAP-Software.

• Kenntnisse im Serverbetrieb (Linux/Windows) und in der Netzwerktechnik.

• Erfahrungen mit ABAP-Programmierung und Webtechnologien sind von Vorteil.

• Beherrschung von MS-Office.

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative.

• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.

• Sicheres, kompetentes und professionelles Auftreten.

• 38,5 Arbeitsstunden pro Woche.

• Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.

• Interne Fortbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

• Alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.

• Erschwingliche Verpflegungsmöglichkeiten.

• Kinderbetreuungseinrichtungen vor Ort.