Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Für unser renommiertes Kundenunternehmen im Großraum Ludwigsburg suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als (Junior) ERP-Administrator (m/w/d).
Ihre Benefits:
Langfristige Karrierechancen in einer unbefristeten Anstellung mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 65.000 Euro brutto im Jahr
30 Tage Urlaub im Jahr
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit auf Homeoffice
Komfortable und gut klimatisierte Büros für optimalen Arbeitskomfort
Erlernen von diversen Sprachen durch die Kostenübernahme für einen Sprachkurs
Klare und einfache Arbeitsabläufe sowie ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima
Abwechslungsreiche Projekte mit herausfordernden und spannenden Aufgaben
Möglichkeit auf Unfallversicherung, die berufliche und private Bereiche gleichermaßen schützt
Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie bequeme Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung an der Implementierung neuer Geschäftsprozesse und Technologien
Konfiguration und Überwachung von Systemprozessen, wie z.B. Batchläufen und Schnittstellenroutinen
Unterstützung bei der effektiven Nutzung des ERP-Systems ''Infor LN'' im täglichen Betrieb
Kontinuierliche Gewährleistung der Systemverfügbarkeit durch Analyse und Lösung von Störungen
Sicherstellung der aktuellen Dokumentation und Erstellung von IT-spezifischen Prozessen
Einrichtung, Optimierung und Verwaltung des ERP-Systems zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb sowie die Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen im ERP-System
Ihr Profil:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Informationstechnologie, eine vergleichbare Ausbildung sowie weitere Qualifikationen, die in der Praxis erworben wurden
Erste Berufserfahrungen in der IT-Administration, insbesondere im ERP-Bereich, sind wünschenswert
Kenntnisse in der Einführung und Optimierung von Geschäftsprozessen in ERP- und IT-Systemen
Praktische Expertise in der Bteruung eines ERP-Systems (bestenfalls Infor LN oder BAAN IV - aber auch andere ERP Systeme sind willkommen)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
Solide Englischkenntnisse in Wort sowie in Schrift sind wünschenswert
Starke Affinität im Bereich der IT und großes Interesse an den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationstechnologie
Strategische und analytische Denkweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
35 Jahre Erfahrung
100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208995 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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