Personalreferent (m/w/d)

Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“.

Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.

Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.

Wir suchen für unseren Kunden am Standort Espelkamp ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.

Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung.

Ihre Tätigkeiten als Personalreferent (m/w/d) in Espelkamp:

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Ansprechpartner*in für 160 Mitarbeitende sowie den Betriebsrat in allen personalrelevanten Themen
• Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Personalstatistiken und -berichten zur optimalen Entscheidungsfindung
• Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung von HR-Initiativen und -Projekten
• Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeitender und das Offboarding bei Austritten
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und der internen Unternehmensrichtlinien
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
• Direkte Berichtserstattung an den geschäftsführenden Gesellschafter

Ihr Profil als Personalreferent (m/w/d) in Espelkamp:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d) ist wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
• Hohe Diskretion sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für diese Position essenziell.
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten zeichnet Ihre Arbeitsweise aus.
• Sicherer Umgang mit MS Office ist erforderlich, Erfahrungen mit Datev und Atoss sind von Vorteil.