Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Deutschland verdienen
Über uns
Neue Kolleginnen und Kollegen mit dem nötigen Biss gesucht. Du suchst eine Tätigkeit, bei der du deine Empathie und deine Menschenkenntnis voll ausspielen kannst? Du suchst ein Umfeld, in dem du als Mensch geschätzt wirst und dein Handeln den Unterschied machen kann? Dann freuen wir uns, dass du uns endlich gefunden hast. Im wachsenden Markt der Personalberatung im IT Umfeld findest du mit uns einen arbeitnehmerorientierten Arbeitgeber & Partner für deine berufliche Entwicklung in der Region Stuttgart.
Als auf IT spezialisierte Personalberatung hauchen wir dem Markt mithilfe von hochqualifizierten Beratern und Account Managern, innovativen Recruitingansätzen und hochmodernen Systemen neues Leben ein. Unsere exklusiven Mandanten jeglicher Größenordnung, vom Startup bis zum DAX-Konzern, unterstützen wir als Partner auf Augenhöhe bei der Besetzung von komplexen technischen Vakanzen und Führungspositionen.
Als Schnittstelle zwischen Bewerber und Unternehmen verändern wir Karrieren nachhaltig, wertschöpfend und präzise.
Aufgaben
Jeder Arbeitstag ist eine neue Herausforderung und du hast jeden Tag die Chance, dich in deinem Aufgabenbereich neu zu beweisen:
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Recruitment: Rekrutierung von Fachkräften auf unterschiedlichsten Kanälen wie beispielsweise XING, LinkedIn sowie über das einzigartige Stolzberger Netzwerk
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Personalmarketing: Du setzt deine Kreativität ein, um reizvolle Stellenangebote und Stellenausschreibungen auf diversen Plattformen zu erstellen. Hierbei sind deiner Vorstellungskraft keine Grenzen gesetzt
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Als Karrierecoach führst du nach erfolgreicher Einarbeitung eigenständig Bewerbungsgespräche mit Kandidaten und berätst diese zu Ihrer beruflichen Situation. Das eigenständige Durchführen von mehrstufigen Bewerbungsprozessen mit ausgewählten Kandidaten und das Bewerbermanagement gehören mit dazu
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Teamwork: Vernetzung von Kandidaten und Stellenangeboten in spannenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern und Personalberatern. Du leitest projektbezogene Teams, die dich bei deiner gezielten Suche nach den richtigen Bewerbern unterstützen. Hier geht es um Teamwork, Ehrgeiz und Präzision
Profil
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Du hast in der Vergangenheit bewiesen, dass du hartnäckig bist und Dinge zu Ende bringst. Außerdem hast du in Projekten, Nebentätigkeiten oder Ähnlichem bereits handfeste Erfolge feiern können
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Du bist wortgewandt und rhetorisch fit. Im Kundengespräch behältst du einen kühlen Kopf und bleibst auch in herausfordernden Situationen professionell. Die Beratermentalität steht bei dir an erster Stelle
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Du arbeitest strukturiert und eigenständig. Neue Dinge lernst du schnell und bist gewillt diese auch einzusetzen. Wenn man von Dir etwas fordert, ist es Dein Anspruch an dich selbst die Erwartungen zu übertreffen
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Du hast schon mal im Recruiting gearbeitet oder Erfahrungen im Personalbereich? Super! Du hast noch nie von Active Sourcing gehört? Spielt keine Rolle - wir bringen es dir in unserer Stolzberger Academy bei!
Wir bieten
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Ein unvergleichbares Gehaltspaket: bei uns erhältst du ein überdurchschnittliches Fixum und zusätzlich ungedeckelte Provisionen. Deine Extravergütung sicherst du dir bereits ab dem ersten von dir eingespielten Euro. Sicher ist, dass unser Angebot am Markt unschlagbar ist
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Zum Start lassen wir dich nie allein. Unser intensives Schulungsprogramm in der Stolzberger Academy und dein persönlicher Mentor entwickeln dich zu einem echten Profi im Recruiting in der Personalberatung. Den Beruf lernst du von Grund auf, bis du selbstständig deinen Bereich rockst
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Selbstredend gibt es auch zahlreiche Benefits: uneingeschränktes Home Office in Eigenverantwortung nach der Einarbeitung, sehr flexible Arbeitszeiten, zentralste Lage in Stuttgart Stadtmitte (weniger als 1 Minute bis zur S-Bahn), legendäre Team-Events, E-Roller zur kostenfreien Nutzung für alle, mehr als 30 Tage Urlaub (den du selbst planst und "genehmigst"), Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, kostenloses Bio-Obst, Kaffe in Baristaqualität und Getränke und natürlich das beste Team der Welt
Kontakt
Tel.: +4971140099977
E-Mail: jens.kramer@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.