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Was die Firma über den Job sagt
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Du hast eine Leidenschaft für das Testen von Systemen und suchst eine neue Aufgabe?

Unser Kunde, am Standort Weßling, ist ein Unternehmen aus der Luftfahrtbranche und sucht ab sofort einen Testingenieur (gn) für Batteriesysteme. Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen Einsatzzeitraum von mindestens 12 Monaten besetzbar.

Deine Aufgaben und dein Team: Du wirst direkt an den Teamleiter Energy Testing berichten und eng mit unserem Component Testing-Team zusammenarbeiten. Du wirst der Ansprechpartner für alle Batterietests sein und den gesamten Testprozess von der Anforderungsanalyse und Konzeptentwicklung bis zur Testdurchführung und Datenverarbeitung verwalten.

Deine Hauptaufgaben als Testingenieur (gn):

  • Planung und Durchführung von Tests für Multi-Megawatt-Batteriesysteme
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Batterieentwicklung
  • Analyse von Testdaten und Interpretation der Ergebnisse
  • Entwurf und Betrieb von Testständen für elektrische, elektrochemische und elektromechanische Komponenten
  • Koordination und Durchführung von Tests gemäß relevanten Standards
  • Kritisches Feedback an Stakeholder zur Verbesserung von Design, Prozessen und Software
  • Unterstützung der Produktionsplanung und End-of-Line-Tests
  • Arbeit mit dem BMS-System und Erstellung von Post-Mortem-Analysen

Dein Profil:

  • Abschluss in Elektro-/ Energie-/ Mechatronik-Ingenieurwesen oder ähnlichem
  • Verständnis von BMS-Funktionen, CAN-Systemen und allgemeiner Testbench-Software
  • Erfahrung mit Batterie-Testausrüstung wie Hochleistungsnetzteilen, Lasten und Datenerfassungssystemen
  • Kenntnisse von Batteriemodul- und Batteriesystem-Testausrüstung (AVL, Kratzer, Basytec oder ähnlich)
  • Kenntnisse über Batteriesysteme, insbesondere Li-Ionen-Batterien
  • Erfahrung im Automobil- oder Luftfahrtbereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (GER C1)
  • Gute Englischkenntnisse (GER B2)

Das bieten wir unseren Beschäftigten (gn):

Bei uns erhältst du eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhältst du von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwartet dich außerdem:
  • Leistungsgerechte Entlohnung bis zu 60.000,-- € Jahresgehalt
  • Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Parkplätze vor Ort

Wohin sendest du deine Bewerbung?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.